Convaincu que la technologie devrait contribuer à rendre nos cadres de vie plus simples, durables et sûrs, LACROIX (5100 collaborateurs, 760M€ de CA) accompagne ses clients dans la construction et la gestion d’écosystèmes de vie intelligents, grâce à des équipements et des technologies connectés et à travers une vision : « Connected Technologies for a Smarter World ».

Au cœur de la stratégie L25 du groupe, Impulse est la Business Unit R&D de notre activité Electronics. Elle réunit les technologies clefs pour accompagner les entreprises et les industriels dans l’accélération de leur transformation technologique et digitale. L’offre Impulse s’appuie sur un pôle complet d’expertises dans la conception et l’industrialisation de solutions IoT (hardware, software et cloud), IA, Computer Vision, Cybersécurité, … pour devenir un acteur de premier plan de l’IoT Industriel. Impulse cible des marchés à forts enjeux sociétaux avec des perspectives de croissance dans les domaines de la domotique, l’industrie, la mobilité et l’automobile.

Principalement basées à Cesson au cœur du bassin technologique rennais, les équipes d’Impulse, qui compte aujourd’hui 100 collaborateurs, ont vocation à s’agrandir avec le groupe LACROIX, dont elles soutiennent l’ambitieuse croissance.

Rejoignez-nous !

Vous avez la responsabilité managériale de l'équipe Logiciel, composée d'une quarantaine de personnes, qui se caractérise par un haut niveau de technicité et d'expertise dans des domaines variés tels que :

• l'informatique embarquée
• le temps réel
• l'intelligence artificielle
• le traitement d'image

Vous reportez au Directeur R&D de LACROIX-Impulse et travaillez dans un environnement matriciel en étroite collaboration avec vos pairs des équipes Hardware-Mécanique-Mécatronique, Digital Factory (backend / frontend / mobiles) et de Direction des projets.

En tant que manager de l'équipe :

• Vous participez à la définition de la stratégie de LACROIX-Impulse, en particulier sur les aspects organisationnels et processus logiciel, puis vous la portez auprès de vos équipes.
• Vous définissez les besoins en recrutement et recrutez les futurs membres de vos équipes.
• Vous vous assurez de l'évolution des compétences de votre équipe en cohérence avec la stratégie.
• Vous déployez les processus de développement logiciel adaptés à la nature des projets menés (du POC au produit industriel).
• Vous gérez le plan de charge de l'équipe en lien avec les chefs de projets.
• Vous animez votre équipe, en vous appuyant sur les Technical Leaders, vous maintenez la dynamique et la cohésion de l'équipe.
• Vous êtes le/la garant(e) du tryptique Coûts - Qualité - Délais des projets menés dans votre équipe.
• Vous pilotez et gérez la sous-traitance.

Vous possédez impérativement des expériences significatives en développement de logiciels embarqués en environnement critique (automobile, domotique, industries, etc).

Vous avez une appétence et une expérience avérées dans le management hiérarchique d'équipes logiciel.

Vous avez pratiqué à la fois le Cycle en V, l'agilité et l'agilité à l'échelle. 

Exigent(e) sur la qualité, vous avez évolué dans des environnements réglementaires et normatifs exigents, de types CMMI, SPICE, A-SPICE, ISO 26262, ISO SAE 21434, ISO 25119, IEC 62443.

Vous êtes le/la garant(e) de la mise en oeuvre des processus et bonnes pratiques

Vos expériences, votre savoir-faire, votre posture, votre clarté et vos qualités d'écoute vous confèrent une véritable légitimité vous permettant d'animer et de motiver des équipes à haut niveau de technicité et d'expertise.

Vous maîtrisez l'Anglais (niveau C1 requis).

• Une équipe engagée et prête à vous accompagner et vous former sur nos métiers.
• Un environnement de travail inspirant : nous savons ce que nous faisons et pourquoi nous le faisons : « connected people for a smarter world ».
• Des engagements RSE qui se vivent au quotidien.
• Un accès à des technologies innovantes et stimulantes.
• Des avantages sociaux (PERCO, forfait kilométrique vélo, avantages CSE, etc.).