Kierownik ds. badań i rozwoju (K/M)

  • Pełny etat

Opis firmy

Jesteśmy wiodącym producentem płyt drewnopochodnych z 130-letnią historią sukcesu,  posiadającym ponad 40 zakładów na całym świecie. Wśród nich Malta-Decor zajmuje się wytwarzaniem papieru dekoracyjnego, stanowiącego produkt bazowy m.in. do laminatów. Jako biznes stawiamy na ciągły rozwój i obecnie realizujemy nowe projekty w obszarze produkcji, logistyki i sprzedaży. Naszym celem jest dalsza ekspansja zarówno rynku krajowego, jak i eksportowego, poprzez oferowanie najnowszych osiągnięć w portfolio produktowym. Dlatego poszukujemy kompetentnych menedżerów i specjalistów, których cechuje pasja i ambicja w dążeniu do osiągania założonych celów.

Obecnie poszukujemy zaangażowanych profesjonalistów z pasją na stanowisko:

Kierownik ds. badań i rozwoju (K/M)

Miejsce pracy: Poznań

Opis stanowiska

  • Planowanie i nadzorowanie realizacji projektów badawczo-rozwojowych.
  • Przeprowadzanie badań surowców do wytwarzania papieru dekoracyjnego oraz możliwości ich wykorzystania w produkcji. 
  • Opracowywanie nowych receptur.
  • Współpraca z laboratorium kontroli jakości, produkcją i sprzedażą.
  • Budowanie nowego zespołu i nadzór nad pracą podległych pracowników
  • Śledzenie nowości technologicznych i wdrażanie innowacji.

Kwalifikacje

  • Wykształcenie wyższe – preferowane chemiczne lub technologiczne.
  • Minimum 5 lat doświadczenia w dziale R&D lub laboratorium technologicznym w firmie produkcyjnej.
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem i projektami.
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym, również w zakresie języka branżowego i terminologii technicznej.
  • Kreatywność i otwartość na nowe rozwiązania.
  • Doświadczenie w branży papierniczej będzie dodatkowym atutem.

Dodatkowe informacje

Oferujemy:

  • Atrakcyjny system nagród miesięcznych.
  • Opiekę mentora podczas procesu onboardingu.
  • Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę.
  • Pracę w międzynarodowej korporacji będącej liderem w swojej branży.
  • Program poleceń pracowniczych.           
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
  • Rozwój wewnątrz organizacji w ramach rekrutacji wewnętrznych.

 

#LI-AR3

Klikając powyższe łącze lub łącze podmiotu zewnętrznego w tym ogłoszeniu opuścisz tę stron i przejdziesz na stronę podmiotu zewnętrznego, na której obowiązują warunki i polityka ochrony prywatności tego podmiotu zewnętrznego.

Informacja o ochronie prywatności,