Kierownik Wydziału Produkcji (K/M)

  • Pełny etat

Opis firmy

Jesteśmy wiodącym producentem płyt drewnopochodnych z 125-letnią historią sukcesu,  posiadającym ponad 50 zakładów na całym świecie. Jako biznes stawiamy na ciągły rozwój i obecnie realizujemy nowe projekty w obszarze produkcji, logistyki i sprzedaży. Naszym celem jest dalsza ekspansja zarówno rynku krajowego, jak i eksportowego, poprzez oferowanie najnowszych osiągnięć w portfolio produktowym. Dlatego poszukujemy kompetentnych menedżerów i specjalistów, których cechuje pasja i ambicja w dążeniu do osiągania założonych celów.

Obecnie poszukujemy zaangażowanych profesjonalistów z pasją na stanowisko:

Kierownik Wydziału Produkcyjnego (K/M)

 

Opis stanowiska

Szukamy osoby, która będzie odpowiedzialna za sprawną organizację i nadzór nad procesem produkcyjnym, a także za zarządzanie zespołem i zapewnienie realizacji założonych celów.

Twój zakres obowiązków:

  • Nadzór nad realizacją planów produkcyjnych oraz zapewnienie ciągłości pracy linii produkcyjnych.
  • Zarządzanie podległym zespołem pracowników i organizacja jego pracy.
  • Monitorowanie wydajności produkcji oraz poziomu braków, a także podejmowanie działań mających na celu ich optymalizację.
  • Nadzór nad przestrzeganiem obowiązujących technologii i standardów produkcji.
  • Rozwiązywanie bieżących problemów produkcyjnych oraz wdrażanie działań usprawniających.
  • Przygotowywanie raportów, analiz i zestawień dotyczących wyników produkcji

Kwalifikacje

  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem w firmie produkcyjnej.
  • Wykształcenie wyższe techniczne lub chemiczne.
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego.
  • Elastyczność, zaangażowanie i odpowiedzialność w realizacji powierzonych zadań.
  • Umiejętność organizacji pracy własnej i zespołu.

Dodatkowe informacje

To oferujemy:

  • Pracę w międzynarodowej firmie będącej liderem w swojej branży
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Zaawansowane środowisko pracy z efektywnymi narzędziami do wykonywania obowiązków
  • Opiekę mentora podczas procesu onboardingu
  • Atrakcyjny system nagród miesięcznych
  • Comiesięczny dodatek za frekwencję
  • Program poleceń pracowniczych
  • Prywatna opieka medyczna
  • Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę
  • Benefity z ZFŚŚ oraz eventy dla pracowników

#LI-DNI

Klikając powyższe łącze lub łącze podmiotu zewnętrznego w tym ogłoszeniu opuścisz tę stron i przejdziesz na stronę podmiotu zewnętrznego, na której obowiązują warunki i polityka ochrony prywatności tego podmiotu zewnętrznego.

Informacja o ochronie prywatności,