Jesteśmy grupą spółek Argali współpracujących w szczególności w zakresie wynajmu i dzierżawy nieruchomości produkcyjnych dla wiodącego producenta płyt drewnopochodnych jakim jest Kronospan - organizacją z 125-letnią historią sukcesu, posiadającą ponad 40 zakładów na całym świecie. W związku z tym, że branża materiałów drewnopochodnych stawia na ciągły rozwój i stale realizuje nowe projekty w obszarze produkcji, logistyki i sprzedaży, nasza działalność również się rozwija. Naszym celem jest dalsza ekspansja i rozwój naszego portfolio nieruchomości, w skład którego wchodzą zarówno nieruchomości mieszkalne, jak i duże nieruchomości przemysłowe. Dlatego poszukujemy kompetentnych osób, których cechuje pasja i ambicja w dążeniu do osiągania założonych celów.

• Prowadzenie ksiąg rachunkowych z obszaru nieruchomości;
• Nadzór nad prawidłowym rozliczaniem operacji księgowych;
• Weryfikacja poprawności danych niezbędnych do sporządzenia kalkulacji, rachunku zysków i strat;
• Współpraca z kierownictwem spółek, centrum rachunkowym oraz firmami zewnętrznymi;
• Przygotowywanie miesięcznych raportów spółek;
• Sprawdzanie poprawności sporządzonych rejestrów VAT dotyczących zakupów i sprzedaży;
• Przygotowywanie deklaracji VAT / JPK oraz naliczeń CIT;
• Sporządzanie deklaracji podatku od nieruchomości, rolnego i leśnego;
• Przygotowanie rocznych sprawozdań finansowych;
• Nadzór nad terminowością płatności;
• Przygotowywanie raportów dla GUS, NBP;
• Przygotowywanie analiz i raportów.

• Doświadczenie w zakresie pełnej księgowości (warunek konieczny);
• Doświadczenie w zakresie jednoczesnej obsługi kilku podmiotów;
• Doświadczenie w księgowości w obszarze środków trwałych;
• Wykształcenie wyższe w obszarze;
• Bardzo dobra znajomość przepisów ustawy o rachunkowości oraz przepisów podatkowych;
• Umiejętność współpracy z instytucjami finansowymi;
• Dobra znajomość pakietu MS Office, zwłaszcza Excela;
• Dobra znajomość języka angielskiego;
• Bardzo dobra organizacja pracy, a także samodzielność i zaangażowanie.

To oferujemy:

• Pracę w międzynarodowej korporacji będącej liderem w swojej branży;
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bez okresu próbnego;
• Atrakcyjny system nagród miesięcznych;
• Opiekę mentora podczas procesu onboardingu;
• Rozwój wewnątrz organizacji w ramach rekrutacji wewnętrznych;
• Program poleceń pracowniczych;
• Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę.

#LI-DNI