Jesteśmy wiodącym na świecie producentem płyt drewnopochodnych ze 125-letnią historią sukcesu i posiadającym ponad 40 zakładów na całym świecie. Od początku stawiamy na ciągły rozwój i obecnie realizujemy nowe projekty w produkcji, logistyce i usługach. Naszym celem jest rozszerzenie rynku krajowego i eksportowego, oferując nasze najnowsze osiągnięcia w portfolio produktów. Dlatego poszukujemy zespołu wysoce kompetentnych menedżerów i specjalistów. Nasi kandydaci powinni mieć pasję do tego, co robią i silną ambicję do osiągania założonych celów.

Obecnie poszukujemy ambitnych osób z pasją na stanowisko:

Property Manager (K/M)

Miejsce pracy: Poznań

Do zadań osoby na tym stanowisku będzie należeć m.in.:

• Analiza portfela nieruchomości oraz ocena ich potencjału komercyjnego, technicznego i inwestycyjnego.
• Przygotowywanie rekomendacji dotyczących wynajmu, dzierżawy, modernizacji lub innego sposobu wykorzystania nieruchomości.
• Aktywne pozyskiwanie najemców i dzierżawców oraz prowadzenie negocjacji handlowych.
• Analiza lokalnych rynków nieruchomości, stawek i możliwości zagospodarowania poszczególnych obiektów.
• Przygotowywanie budżetów, analiz opłacalności i planów niezbędnych inwestycji.
• Koordynacja prac remontowych, modernizacyjnych i adaptacyjnych.
• Współpraca z wykonawcami, projektantami, pośrednikami, kancelariami oraz urzędami.
• Monitorowanie kosztów, przychodów i poziomu wykorzystania nieruchomości.
• Przygotowywanie raportów i rekomendacji dla Zarządu.
• Regularne wizyty w nieruchomościach zlokalizowanych na terenie całej Polski.

Oczekujemy:

• Minimum 3 lat doświadczenia w zarządzaniu, komercjalizacji lub rozwoju nieruchomości.
• Umiejętności oceny potencjału nieruchomości i przygotowywania rekomendacji biznesowych.
• Doświadczenia w pozyskiwaniu najemców lub dzierżawców oraz prowadzeniu negocjacji.
• Znajomości rynku nieruchomości i podstawowych zagadnień prawnych, technicznych oraz administracyjnych.
• Umiejętności przygotowywania budżetów i analiz opłacalności.
• Wykształcenia wyższego.
• Samodzielności, dobrej organizacji pracy i rozwiniętych umiejętności komunikacyjnych.
• Prawa jazdy kategorii B oraz gotowości do podróży służbowych po Polsce (około 50%).
• Znajomości języka angielskiego umożliwiającej komunikację biznesową.

Oferujemy:

• System nagród miesięcznych.
• Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę.
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Opiekę mentora podczas procesu onboardingu.
• Rozwój wewnątrz organizacji w ramach rekrutacji wewnętrznych.
• Program poleceń pracowniczych.
• Pracę w międzynarodowej korporacji będącej liderem w swojej branży.

#LI-AR3