Jesteśmy wiodącym na świecie producentem płyt drewnopochodnych ze 125-letnią historią sukcesu i posiadającym ponad 40 zakładów na całym świecie. Od początku stawiamy na ciągły rozwój i obecnie realizujemy nowe projekty w produkcji, logistyce i usługach. Naszym celem jest rozszerzenie rynku krajowego i eksportowego, oferując nasze najnowsze osiągnięcia w portfolio produktów. Dlatego poszukujemy zespołu wysoce kompetentnych menedżerów i specjalistów. Nasi kandydaci powinni mieć pasję do tego, co robią i silną ambicję do osiągania założonych celów.

Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko:

Kierownik produkcji (K/M)

Miejsce pracy: Jasło

• Zarządzanie działem produkcji oraz zapewnienie realizacji planów produkcyjnych zgodnie ze standardami jakości, bezpieczeństwa i efektywności.
• Planowanie, organizowanie i nadzorowanie procesów produkcyjnych zgodnie z wymaganiami technologicznymi i specyfikacją produktów.
• Monitorowanie wyników produkcji oraz wdrażanie działań usprawniających procesy, zwiększających wydajność i optymalizujących koszty.
• Kierowanie zespołem pracowników produkcyjnych, wyznaczanie celów, ocena efektów pracy i wspieranie rozwoju zespołu.
• Nadzór nad raportowaniem produkcyjnym i jakościowym oraz prawidłowym rozliczaniem procesu produkcji.
• Współpraca z działami zakupów, logistyki, technicznym i jakości w celu zapewnienia ciągłości produkcji oraz rozwiązywania bieżących problemów.
• Dbanie o przestrzeganie zasad BHP i standardów obowiązujących w obszarze produkcji.
• Raportowanie kluczowych wyników produkcyjnych do Zarządu firmy.

• Min. 2 - letnie doświadczenie w zarzadzaniu obszarem produkcji, mile widziane w obszarze przetwórstwa tworzyw sztucznych.
• Wykształcenie wyższe – preferowane kierunki techniczne.
• Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację.
• Znajomość pakietu Microsoft Office.
• Dokładność w realizacji zadań.
• Odporność na stres i umiejętność działania pod presją czasu.

Oferujemy:

• Atrakcyjny system nagród miesięcznych.
• Wsparcie w okresie wdrożenia i opiekę mentora.
• Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę.
• Pracę w międzynarodowej korporacji będącej liderem w swojej branży.
• Program poleceń pracowniczych.
• Świadczenia z ZFŚS, eventy dla pracowników i ich rodzin.

#LI-AR3