Specjalista ds. planowania produkcji (K/M)

  • Pełny etat

Opis firmy

Kronospan

Jesteśmy wiodącym na świecie producentem płyt drewnopochodnych ze 125-letnią historią sukcesu i posiadającym ponad 40 zakładów na całym świecie. Od początku stawiamy na ciągły rozwój i obecnie realizujemy nowe projekty w produkcji, logistyce i usługach. Naszym celem jest rozszerzenie rynku krajowego i eksportowego, oferując nasze najnowsze osiągnięcia w portfolio produktów. Dlatego poszukujemy zespołu wysoce kompetentnych menedżerów i specjalistów. Nasi kandydaci powinni mieć pasję do tego, co robią i silną ambicję do osiągania założonych celów.

Opis stanowiska

  • Tworzenie i zarządzanie harmonogramami produkcji dla poszczególnych maszyn
  • Współpraca z działem sprzedaży i działami produkcyjnymi
  • Optymalizacja planów produkcji w celu zapewnienia efektywności linii produkcyjnych
  • Bieżąca kontrola realizacji zleceń produkcyjnych
  • Sporządzanie planów krótko – i długoterminowych
  • Sporządzanie raportów i analiz (min. Statystyki i raporty dotyczące zużyć surowca i stanów magazynowych)
  • Przygotowywanie zapotrzebowania na surowce i półprodukty niezbędne do produkcji z uwzględnieniem wielkości stanów magazynowych i przewidywanych potrzeb
  • Nadzór nad prawidłowością danych systemowych związanych z powierzonym obszarem produkcji

Kwalifikacje

  • Min. 2 - letnie doświadczenie w planowaniu produkcji, mile widziane w obszarze przetwórstwa tworzyw sztucznych
  • Wykształcenie wyższe techniczne
  • Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację
  • Dokładność w realizacji zadań
  • Motywacja do pracy
  • Znajomość pakietu Microsoft Office
  • Współpraca z działem sprzedaży i działami produkcyjnymi
  • Odpowiedzialność - terminowa realizacja zleceń
  • Dyspozycyjność
  • Umiejętność pracy w zespole
  • Odporność na stres i umiejętność działania pod presją czasu

Dodatkowe informacje

  • pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanych standardach pracy
  • stabilne i atrakcyjne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę, bez pośredników
  • udział w szkoleniach i możliwość rozwoju, możliwość awansu wewnętrznego
  • wsparcie w okresie wdrożenia i opiekę mentora
  • dodatek frekwencyjny oraz nagrody za wynik produkcyjny działu
  • program poleceń pracowniczych, ubezpieczenie grupowe
  • świadczenia z ZFŚS, eventy dla pracowników i ich rodzin
Informacja o ochronie prywatności,