Staplerfahrer (m/w/d)

  • 57223 Kreuztal, Deutschland
  • Vollzeit
  • Abteilung: Technik

Unternehmensbeschreibung

Mit einem jährlichen Ausstoß von über 7 Mio. Hektolitern ist die Krombacher Gruppe einer der größten Getränkeanbieter in Deutschland. Mehr als 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten hier mit großer Begeisterung und viel Engagement. Neben dem Flaggschiff Krombacher Pils gibt es unter dem Dach der Marke Krombacher eine erfolgreiche Produktfamilie, die kontinuierlich durch Innovationen erweitert wird. Zu unserem Portfolio gehören auch die starken und beliebten Marken Schweppes, Orangina, Dr Pepper, und Vitamalz.

Stellenbeschreibung

  • Be- und Entladen der Kundenfahrzeuge/-container und der innerbetrieblichen LKWs mittels Gabelstapler
  • Beschickung der Abfüllanlagen mit Leergut 
  • Abstellen von Vollgut auf den dafür vorgesehenen Flächen 
  • Entreifen von Leergut
  • Kommissionieren von einzelnen Verpackungseinheiten

Qualifikationen

  • abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder als Fachlagerist
  • Besitz des Gabelstaplerscheins mit entsprechender Fahrpraxis
  • Führerschein der Klasse CE wünschenswert
  • Erfahrung im Umgang mit EDV-Anwendungssoftware im Lagerbereich wünschenswert
  • Korrekte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Sie zeigen Flexibilität und sind bereit Schicht- und Mehrarbeit an Wochenenden (7-Tage-Betrieb) zu leisten

Zusätzliche Informationen

Die Stellen sind ab sofort befristet zu besetzen.

Wir bieten Ihnen:

  • Eine attraktive monetäre Vergütung nach Tarifvertrag mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie „flüssiges“ Entgelt in Form von Freigetränken aus dem Produktsortiment
  • Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
  • Eine intensive Einarbeitung mit Kennenlernen aller relevanten Abteilungen und der Geschäftsführung
  • Eine zukunftssichere Perspektive in einem inhabergeführten Familienunternehmen
  • Flache Hierarchiestrukturen mit sehr gute Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung innerhalb der Unternehmensgruppe
  • Ein offener, kommunikativer Umgang untereinander, bei dem jeder seinen Teil zum Unternehmenserfolg beitragen kann
  • Zusammenarbeit in einem großen kollegialen Netzwerk, in dem alle „anpacken“ und ein gemeinsames Ziel verfolgen
  • Transparente Unternehmenskommunikation über die eigene Mitarbeiter:innen-App
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