Als Familienunternehmen und einer der größten Getränkeanbieter in Deutschland wollen wir weiter nachhaltig wachsen. Dafür suchen wir Menschen, die so vielfältig sind wie unser starkes Portfolio. Denn neben Krombacher Pils gibt es unter dem Dach von Krombacher ein erfolgreiches Produktsortiment, das kontinuierlich ausgebaut wird. Außerdem gehören beliebte alkoholfreie Marken wie Schweppes, Orangina, Dr Pepper und Vitamalz zur Krombacher Gruppe. Mehr als 1.000 Mitarbeitende bringen sich bei uns mit Leidenschaft und Engagement ein – und wir freuen uns auf weitere Kolleg:innen, die mit uns die Zukunft gestalten. Denn gemeinsam wachsen liegt in unserer Natur.

• Wartung & Instandhaltung. Sie führen die Fehlersuche, Wartung, Instandhaltung und Optimierung sämtlicher elektrotechnischer Einrichtungen von Hard- und Software in Betriebs-, Produktions- sowie Verfahrenstechnischen Anlagen durch.
• Mess-, Antriebs- und Steuerungstechnik. Sie tauschen Geräte der Mess-, Antriebs- und Steuerungstechnik aus und nehmen diese in Betrieb. Reparaturen und Umbauten führen Sie eigenständig durch.
• SPS. Sie übernehmen umfangreiche Änderungen und Erweiterungen der SPS Programme.
• Schaltpläne. Sie dokumentieren, korrigieren und ändern Schaltpläne.
• Automation. Sie erledigen projektbezogene Aufgaben im Bereich Automation.

• Sie haben eine Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik bzw. Automatisierungstechnik (m/w/d) absolviert
• Sie bringen umfangreiche Kenntnisse in den Bereichen Antriebstechnik, Mess- und Regeltechnik sowie Sensorik und Steuerungstechnik mit
• Sie verfügen über fundiertes Wissen in der Programmierung von Siemens Steuerungen
• Sie arbeiten sicher am PC, insbesondere mit den Programmen von MS Office
• Sie begegnen Ihrem neuen Team und Ihrer Tätigkeit mit Offenheit und Neugierde 
• Sie arbeiten verantwortungsvoll, selbstständig und teamorientiert
• Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B 
• Sie zeigen Flexibilität und sind zur Arbeit im Zweischichtbetrieb sowie zu Bereitschaftsdiensten bereit

Als nachhaltig agierendes Familienunternehmen liegt uns am Herzen, dass auch Sie sich in der Krombacher-Familie wohlfühlen. Sie können sich auf unser Miteinander und unsere Benefits freuen:

• Auf unseren Deckel. eben einer attraktiven monetären Vergütung nach Tarifvertrag mit Weihnachts- und Urlaubsgeld gibt es flüssiges Entgelt in Form von Freigetränken aus dem Produktsortiment von bis zu 660 Litern pro Jahr. Außerdem gehen eine betriebliche Altersvorsorge und Vergünstigungen im Krombacher Shop auf uns.
• Gemeinsam wachsen. Mit einem offenen, kommunikativen Umgang miteinander, bei dem jeder und jede einen Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg leisten kann, verfolgen wir ein gemeinsames Ziel und gestalten unsere Zukunft aktiv und nachhaltig.
• Bier nach Vier. Zum Start in der Krombacher Gruppe sorgen wir für ein mitreißendes Onboarding vor Ort in Krombach, um uns vorzustellen, unsere Werte erlebbar zu machen und unsere Unternehmensgeschichte zu erzählen. Beim Onboarding-Event „Bier nach Vier“ (gern auch Fassbrause nach Vier) wartet eine Kostprobe unserer Produktvielfalt. Ihren Start bei uns begleitet außerdem ein "Krombuddy" (Einarbeitungspat:in), sodass keine Frage unbeantwortet bleibt.
• Krombacher2Go. Über unsere eigene Mitarbeiter:innen-App teilen wir alle Unternehmensnews transparent direkt auf’s Smartphone und verbinden uns zu einem großen kollegialen Netzwerk.
• Mitmachkultur. Bei uns sind persönliches Engagement, Begeisterungsfähigkeit und frische Ideen ausdrücklich erwünscht, vom Energiesparpotential über innovative Prozessoptimierungen bis hin zur erfrischenden Produktidee.
• Sicher und gesund. Wir setzen auf konsequenten Arbeitsschutz für unsere Mitarbeiter:innen. Arbeitssicherheit, Gesundheitstage, Betriebsarzt, Vortragsreihen und die Teilnahme am Siegerländer Firmenlauf sind Beispiele für unsere gesundheitsfördernden Angebote.
• Familie und Beruf. Mit unserer U3-Ganztagesbetreuung Krombärchen und dem Krombacher‘s Ferienspaß leisten wir einen Beitrag zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Wir sind stolz auf unsere Zertifizierung als familienfreundliches Unternehmen.
• Ein Hoch auf uns. Wir feiern gemeinsam beim Betriebsfest, Sommerfestival, Jubilarfeier, Familientag oder Team-Events.

Werfen Sie einen Blick hinter die Kulissen!
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