Als Familienunternehmen und einer der größten Getränkeanbieter in Deutschland wollen wir weiter nachhaltig wachsen. Dafür suchen wir Menschen, die so vielfältig sind wie unser starkes Portfolio. Denn neben Krombacher Pils gibt es unter dem Dach von Krombacher ein erfolgreiches Produktsortiment, das kontinuierlich ausgebaut wird. Außerdem gehören beliebte alkoholfreie Marken wie Schweppes, Orangina, Dr Pepper und Vitamalz zur Krombacher Gruppe. Mehr als 1.000 Mitarbeitende bringen sich bei uns mit Leidenschaft und Engagement ein – und wir freuen uns auf weitere Kolleg:innen, die mit uns die Zukunft gestalten. Denn gemeinsam wachsen liegt in unserer Natur.

Die DMS ist ein Unternehmen der Krombacher Gruppe. Sie betreut neben der Umsetzung der Media- und Sponsoring-Planung auch den Bereich Digitales Marketing.

• Media-Mix. Du verantwortest die Strategie, Planung & den Einkauf der Media-Aktivitäten, insbesondere im Bereich Digital Video.
• Let's Schweppes. Du berätst zum Markenauftritt unserer Marke Schweppes, erstellst die Mediapläne und legst Leistungswerte fest.
• Schnittstellen. Du arbeitest eng mit den Teams aus dem (Digital) Marketing / Vertrieb zusammen.
• KPI. Du erstellst regelmäßige Reportings von Mediadaten für interne Analysen und Dashboards. Dabei verlierst du die Kampagnen-Budgets niemals aus dem Blick und optimierst die Performance. In den Jahresverhandlungen übernimmst du einen aktiven Part im Planning & Buying.

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann (m/w/d) oder Kauffrau für Bürokommunikation (m/w/d) oder alternativ ein Studium im Bereich Marketing erfolgreich abgeschlossen
• Du konntest bereits mehrjährige Erfahrung im Bereich der Mediaplanung mit Schwerpunkt Video und Grundkenntnisse TV sammeln, ein grundlegendes Verständnis des Digitalmarktes (Programmatic Buying, Metriken, Publisher, Werbeformen) bringst du mit
• Du verfügst über Know-How in den gängigen Videoplattformen und deren Metriken sowie in Mediaplanungs- und Einkaufssoftware und bist erfahren in Excel und PowerPoint
• Du begegnest deinem neuen Team, deiner Aufgabe und Digital-Trends mit Offenheit und Neugierde
• Du hast Freude an administrativen Tätigkeiten, arbeitest strukturiert und bringst sehr gute analytische Fähigkeiten mit

Als nachhaltig agierendes Familienunternehmen liegt uns am Herzen, dass auch du dich in der Krombacher-Familie wohlfühlst. Du kannst dich auf unser Miteinander und unsere Benefits freuen:

• Auf unseren Deckel. Neben einer attraktiven monetären Vergütung gibt es flüssiges Entgelt in Form von Freigetränken aus dem Produktsortiment. Außerdem gehen eine betriebliche Altersvorsorge, Vergünstigungen im Krombacher Shop und Corporate Benefits auf uns. Außerdem gibt es die Möglichkeit ein Fahrrad zu leasen. 
• Mobile Office. Dank unseres Modern Work Konzepts und Gleitzeit-Modellen gelingt die flexible Gestaltung des Arbeitsalltags im Büro oder im technisch gut ausgestatteten Home Office. Das Büro in Krombach bleibt die Heimat unseres Miteinanders, steht für den fachlichen Austausch und die gemeinsame Mittagspause im Betriebsrestaurant.
• Krombacher2Go. Über unsere eigene Mitarbeiter:innen-App teilen wir alle Unternehmensnews transparent direkt auf’s Smartphone und verbinden uns zu einem großen kollegialen Netzwerk.
• Bier nach Vier. Zum Start in der Krombacher Gruppe sorgen wir für ein mitreißendes Onboarding vor Ort in Krombach, um uns vorzustellen, unsere Werte erlebbar zu machen und unsere Unternehmensgeschichte zu erzählen. Beim Onboarding-Event „Bier nach Vier“ (oder Schweppes nach Vier) wartet eine Kostprobe unserer Produktvielfalt. Ihren Start bei uns begleitet außerdem ein Einarbeitungsbuddy, sodass keine Frage unbeantwortet bleibt.
• Mitmachkultur. Bei uns sind persönliches Engagement, Begeisterungsfähigkeit und frische Ideen ausdrücklich erwünscht, vom Energiesparpotential über innovative Prozessoptimierungen bis hin zur erfrischenden Produktidee.
• Familie und Beruf. Mit unserer U3-Ganztagesbetreuung Krombärchen und dem Krombacher Ferienspaß leisten wir einen Beitrag zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Wir sind stolz auf unsere Zertifizierung als Familienfreundliches Unternehmen.
• Ein Hoch auf uns. Wir feiern gemeinsam beim Betriebsfest, Sommerfestival, Familientag oder Team-Event.