Als Familienunternehmen und einer der größten Getränkeanbieter in Deutschland wollen wir weiter nachhaltig wachsen. Dafür suchen wir Menschen, die so vielfältig sind wie unser starkes Portfolio. Denn neben Krombacher Pils gibt es unter dem Dach von Krombacher ein erfolgreiches Produktsortiment, das kontinuierlich ausgebaut wird. Außerdem gehören beliebte alkoholfreie Marken wie Schweppes, Orangina, Dr Pepper und Vitamalz zur Krombacher Gruppe. Mehr als 1.000 Mitarbeitende bringen sich bei uns mit Leidenschaft und Engagement ein – und wir freuen uns auf weitere Kolleg:innen, die mit uns die Zukunft gestalten. Denn gemeinsam wachsen liegt in unserer Natur.

• SAP Security. Sie etablieren Richtlinien und Kontrollen innerhalb unserer Governance-, Risk Management- und Compliance-Programme. Dazu betreuen Sie die Schwachstellenanalyse und -verwaltung und setzen geeignete Optimierungsmaßnahmen um.
• Cloud & Web. Sie haben Lust auf innovative Projekte rund um die neuesten SAP-Datenbanken, Cloud & Web-Lösungen wie z.B. S/4HANA, BTP und Fiori? It's a match!
• Schnittstellen. Sie beraten die Fachbereiche zur Umsetzbarkeit von SAP Security Anforderungen.
• EarlyWatch. Sie übernehmen Verantwortung für die Bereiche EarlyWatch, SAP Security News und Hotnews.
• Tools. Zur Analyse und Verbesserung der SAP Security setzen Sie am liebsten moderne Tools wie Xiting XAMS, Werth Auditor ein.

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder BWL mit IT-Bezug oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d)
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von SAP-Systemen mit
• Sie konnten gute Kenntnisse von SAP Gateway / SAP Berechtigungen aufbauen
• Sie sind in Sachen aktuelle Technologien, Plattformen und Trends im SAP-Umfeld am Zahn der Zeit
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit zeichnet Ihre Arbeitsweise aus
• Sie arbeiten serviceorientiert, proaktiv und beraten interne Schnittstellen mit hoher Kommunikationskompetenz

Als nachhaltig agierendes Familienunternehmen liegt uns am Herzen, dass auch Sie sich in der Krombacher-Familie wohlfühlen. Sie können sich auf unser Miteinander und unsere Benefits freuen:

• Auf unseren Deckel. Neben einer attraktiven monetären Vergütung nach Tarifvertrag mit Weihnachts- und Urlaubsgeld gibt es flüssiges Entgelt in Form von Freigetränken aus dem Produktsortiment von bis zu 540 Litern pro Jahr. Außerdem gehen eine betriebliche Altersvorsorge, Vergünstigungen im Krombacher Shop und Corporate Benefits auf uns. Außerdem gibt es die Möglichkeit ein Fahrrad zu leasen. 
• Mobile Office. Dank unseres Modern Work Konzepts und Gleitzeit-Modellen gelingt die flexible Gestaltung des Arbeitsalltags im Büro oder im technisch gut ausgestatteten Homeoffice. Das Büro in Krombach bleibt die Heimat unseres Miteinanders, steht für den fachlichen Austausch und die gemeinsame Mittagspause im Betriebsrestaurant. 
• Krombacher2Go. Über unsere eigene Mitarbeiter:innen-App teilen wir alle Unternehmensnews transparent direkt aufs Smartphone und verbinden uns zu einem großen kollegialen Netzwerk.
• Bier nach Vier. Zum Start in der Krombacher Gruppe sorgen wir für ein mitreißendes Onboarding vor Ort in Krombach, um uns vorzustellen, unsere Werte erlebbar zu machen und unsere Unternehmensgeschichte zu erzählen. Beim Onboarding-Event „Bier nach Vier“ (oder Fassbrause nach Vier) wartet eine Kostprobe unserer Produktvielfalt. Ihren Start bei uns begleitet außerdem ein Einarbeitungspate, sodass keine Frage unbeantwortet bleibt.
• Familie und Beruf. Mit unserer U3-Ganztagesbetreuung Krombärchen und dem Krombacher‘s Ferienspaß leisten wir einen Beitrag zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Wir sind stolz auf unsere Zertifizierung als Familienfreundliches Unternehmen.
• Ein Hoch auf uns. Wir feiern gemeinsam beim Betriebsfest, Sommerfestival, Familientag oder Team-Event.