Gebietsmanager Trend- und Szenegastronomie Berlin West (m/w/d)

  • Vollzeit
  • Abteilung: Vertrieb Gastronomie

Unternehmensbeschreibung

Drinks & More ist ein national führender Premium-Getränkevermarkter aus der Lifestyle-Metropole Berlin. Wir bieten unseren Konsumenten und Kunden aus Handel und Szenegastronomie ein innovatives Portfolio an Topmarken wie Schweppes, White Claw Hard Seltzer, Orangina, Dr Pepper und Vöslauer und bauen begehrte Trendmarken wie Proviant, Richard's SUN Iced Tea, Loco Juice, Ahoj, Dirtea und Desmond's aus. Als Teil der Krombacher Gruppe, die mit einem jährlichen Ausstoß von über 7 Millionen Hektolitern einer der größten Getränkehersteller in Deutschland ist, verfügen wir über Expertise und Kompetenz in der Getränkebranche.

Stellenbeschreibung

  • Verantwortung für den Vertrieb von Schweppes, Proviant, Richard's SUN Iced Tea, Vöslauer und Orangina in der Trend- und Szenegastronomie
  • Präsentation und Repräsentation des Markenportfolios als Markenbotschafter
  • Kontaktpflege zu Meinungsführern und Kunden aus der Trend- & Szenegastronomie, insbesondere zu angesagten Mixologen-Bars, Szene-Restaurants, Design-Hotellerie, Cafés und Clubs
  • eigenständige Projektkonzeption und -umsetzung

Qualifikationen

  • Du verfügst über eine Ausbildung in der Gastronomie / Hotellerie oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sales / Marketing mit erster Gastro-Erfahrung
  • Du bringst Erfahrung im Verkauf, optimalerweise im Bereich Getränke, mit oder bist ein engagierter Quereinsteiger aus der Gastronomie / Hotellerie
  • Du bist gut vernetzt und kennst die angesagten Bars, Clubs, Cafés sowie Hotels im Berliner Westen sehr gut
  • Du setzt Trends und hast Spaß an der Entwicklung neuer Strategien sowie deren Umsetzung
  • Du bist ein sympathischer Typ, verfügst über strategisches Denkvermögen, Flexibilität sowie Kommunikationsstärke 

Zusätzliche Informationen

Wir bieten dir:

  • Auf unseren Deckel. Neben einer attraktiven monetären Vergütung gehen ein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung, ein Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge, externe Rabatte bei Corporate Benefits sowie Urban Sports Club auf uns.
  • Bier nach Vier. Zum Start in der Krombacher Gruppe sorgen wir für ein mitreißendes Onboarding vor Ort in Krombach, um uns vorzustellen, unsere Werte erlebbar zu machen und unsere Unternehmensgeschichte zu erzählen. Beim Onboarding-Event „Bier nach Vier“ (gern auch Fassbrause nach Vier) wartet eine Kostprobe unserer Produktvielfalt. Ihren Start bei uns begleitet außerdem ein Einarbeitungspate, sodass keine Frage unbeantwortet bleibt.
  • Krombacher2Go. Über unsere eigene Mitarbeiter:innen-App teilen wir alle Unternehmensnews transparent direkt auf’s Smartphone und verbinden uns zu einem großen kollegialen Netzwerk. Das bedeutet iPhone, iPad und Laptop gehören zum Standard und dürfen auch privat genutzt werden.
  • Digital unterwegs. Eine moderne IT-Infrastruktur ist für unseren Alltag essenziell und selbstverständlich. Für unsere vertrieblichen Kontakte nutzen wir ein hauseigenes CRM-System.
  • Gemeinsam wachsen. Mit einem offenen, kommunikativen Umgang miteinander, bei dem jeder und jede einen Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg leisten kann, verfolgen wir ein gemeinsames Ziel und gestalten unsere Zukunft aktiv und nachhaltig.
  • Mitmachkultur. Bei uns sind persönliches Engagement, Begeisterungsfähigkeit und frische Ideen ausdrücklich erwünscht, vom Energiesparpotential über innovative Prozessoptimierungen bis hin zur erfrischenden Produktidee.
  • Ein Hoch auf uns. Wir feiern gemeinsam beim Betriebsfest, Sommerfestival, Familientag oder Team-Events.
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