Brauer (m/w/d)

  • Vollzeit
  • Abteilung: Technik

Unternehmensbeschreibung

Mit einem jährlichen Ausstoß von über 7 Mio. Hektolitern ist die Krombacher Gruppe einer der größten Getränkeanbieter in Deutschland. Mehr als 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten hier mit großer Begeisterung und viel Engagement. Neben dem Flaggschiff Krombacher Pils gibt es unter dem Dach der Marke Krombacher eine erfolgreiche Produktfamilie, die kontinuierlich durch Innovationen erweitert wird. Zu unserem Portfolio gehören auch die starken und beliebten Marken Schweppes, Orangina, Dr Pepper und Vitamalz.  

Stellenbeschreibung

  • Steuern und Überwachen des Bierherstellungsprozesses
  • Ausmischen von Limonaden und Schorlen
  • Ab- und Betanken von Tanklastzügen
  • Durchführung von Probenahmen
  • Erstellen von Berichten und Dokumenten in MS Excel
  • Überwachung von CIP-Prozessen
  • Warenannahme von Roh- Hilfs- und Betriebsstoffen (u.a. Hopfen, Malz, Säfte)
  • Reinigung der Anlagen und des Arbeitsumfeldes

Qualifikationen

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Brauer / Mälzer (m/w/d), Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation
  • Idealerweise sind Sie bereits erfahren in der Bierherstellung
  • Sie haben Anwenderkenntnisse in MS Office Programmen
  • Sie arbeiten sorgfältig, selbstständig und teamorientiert
  • Sie zeigen Flexibilität und sind bereit Schichtarbeit sowie Mehrarbeit zu leisten

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen:

  • Eine attraktive monetäre Vergütung nach Tarifvertrag mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie „flüssiges“ Entgelt in Form von Freigetränken aus dem Produktsortiment
  • Abwechslungsreiche, herausfordernde Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
  • Eine intensive Einarbeitung mit Kennenlernen aller relevanten Abteilungen und der Geschäftsführung
  • Eine zukunftssichere Perspektive in einem inhabergeführten Familienunternehmen
  • Flache Hierarchiestrukturen mit sehr guten Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung innerhalb der Unternehmensgruppe
  • Ein offener, kommunikativer Umgang untereinander, bei dem jeder seinen Teil zum Unternehmenserfolg beitragen kann
  • Zusammenarbeit in einem großen kollegialen Netzwerk, in dem alle „anpacken“ und ein gemeinsames Ziel verfolgen
  • Transparente Unternehmenskommunikation über die eigene Mitarbeiter*innen-App
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