Mit einem jährlichen Ausstoß von über 7 Mio. Hektolitern ist die Krombacher Gruppe einer der größten Getränkeanbieter in Deutschland. Mehr als 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten hier mit großer Begeisterung und viel Engagement. Neben dem Flaggschiff Krombacher Pils gibt es unter dem Dach der Marke Krombacher eine erfolgreiche Produktfamilie, die kontinuierlich durch Innovationen erweitert wird. Zu unserem Portfolio gehören auch die starken und beliebten Marken Schweppes, Orangina, Dr Pepper und Vitamalz.  

• Weiterentwicklungen innerhalb unserer SAP Anwendungen im ECC 6.0 und S/4 HANA
• Konzeption und Implementierung von objektorientierten sowie klassischen ABAP-Entwicklungsaufträgen
• Frontend-Entwicklung und Formularentwicklung
• Ansprechpartner für die SAP Modulbetreuer für die Umsetzung von Programmiervorgaben sowie Beratung der Fachabteilungen hinsichtlich Umsetzung neuer Konzepte mit Schwerpunkt im Bereich FI/CO
• Mitarbeit in unseren SAP Projekten sowie dem Releasewechsel auf S/4 HANA

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld der ABAP/ABAP OO- und Schnittstellenentwicklung sowie Erfahrung in der Projektarbeit – insbesondere in SAP-FI/CO-Modulen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Hoher Qualitätsanspruch an die eigenen Arbeitsergebnisse und sehr gute Deutschkenntnisse
• Starke Eigenmotivation zur Erarbeitung kreativer Lösungen im Sinne des Kunden

Wir bieten Ihnen:

• Eine attraktive monetäre Vergütung sowie „flüssiges“ Entgelt in Form von Freigetränken aus dem Produktsortiment
• Flexible Gestaltung des Arbeitsalltages im Büro in Krombach oder im Homeoffice 
• Abwechslungsreiche, herausfordernde Aufgaben mit einem besonders hohen Maß an Eigenverantwortung 
• Eine intensive Einarbeitung mit Kennenlernen aller relevanten Abteilungen und der Geschäftsführung
• Eine zukunftssichere Perspektive in einem inhabergeführten Familienunternehmen
• Zusammenarbeit in einem großen kollegialen Netzwerk, in dem alle „anpacken“ und ein gemeinsames Ziel verfolgen
• Transparente Unternehmenskommunikation über die eigene Mitarbeiter:innen-App