Mitarbeiter Verladung (m/w/d)

  • Vollzeit
  • Abteilung: Logistik

Unternehmensbeschreibung

Mit einem jährlichen Ausstoß von über 7 Mio. Hektolitern ist die Krombacher Gruppe einer der größten Getränkeanbieter in Deutschland. Mehr als 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten hier mit großer Begeisterung und viel Engagement. Neben dem Flaggschiff Krombacher Pils gibt es unter dem Dach der Marke Krombacher eine erfolgreiche Produktfamilie, die kontinuierlich durch Innovationen erweitert wird. Zu unserem Portfolio gehören auch die starken und beliebten Marken Rolinck, Schweppes, Orangina, Dr Pepper und Vitamalz. 

Stellenbeschreibung

  • Be-und Entladen von LKW und Seecontainern
  • Operative Umsetzung aller Warenbewegungen im Lagerbereich
  • Sicherung und kontinuierliche Verbesserungen des Warenflusses und der Arbeitsabläufe
  • Erstellung von Lieferscheinen und Versanddokumenten
  • Einhaltung der Ladungssicherungsvorschriften nach Richtlinie VDI 2700
  • Kommissionieren von Waren
  • Warenannahme und Wareneingangskontrolle

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder in einem artverwandten Beruf
  • Staplerschein und Fahrerfahrung in der Getränkeindustrie
  • Kenntnisse in einem ERP-System (SAP von Vorteil)
  • IT-Kenntnisse
  • Verantwortungsvolle, selbstständige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zur Schicht- und Mehrarbeit
  • Ordnung und Sauberkeit 

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen: 

  • Eine attraktive monetäre Vergütung nach Tarifvertrag mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie „flüssiges“ Entgelt in Form von Freigetränken aus dem Produktsortiment
  • Abwechslungsreiche, herausfordernde Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
  • Eine zukunftssichere Perspektive in einem inhabergeführten Familienunternehmen
  • Flache Hierarchiestrukturen mit sehr gute Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung innerhalb der Unternehmensgruppe
  • Ein offener, kommunikativer Umgang untereinander, bei dem jeder seinen Teil zum Unternehmenserfolg beitragen kann
  • Zusammenarbeit in einem großen kollegialen Netzwerk, in dem alle „anpacken“ und ein gemeinsames Ziel verfolgen
  • Transparente Unternehmenskommunikation über die eigene Mitarbeiter*innen-App​​​​​​
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