Konecranes moves what matters. Konecranes est un leader mondial des solutions de manutention, au service d'un large éventail de clients et dans plusieurs secteurs. Nous sommes constamment la référence du secteur, depuis les améliorations quotidiennes jusqu'aux avancées décisives aux moments les plus importants, car nous savons que nous pouvons toujours trouver une manière plus sûre, plus productive et plus durable. C'est pourquoi, avec 16 000+ professionnels dans plus de 50 pays, on fait confiance chaque jour à Konecranes pour soulever, manutentionner et déplacer ce dont le monde a besoin.

Poste : Technicien / Formateur bilingue

Lieu : Burlington, ON, L7L 6A4

RÉSUMÉ DU POSTE

Nous recherchons un technicien ou un électricien souhaitant devenir formateur technique. Le formateur technique joue un rôle essentiel dans la prestation de formations en salle et pratiques destinées aux techniciens et inspecteurs internes, ainsi qu’aux clients de Konecranes qui exploitent, inspectent et entretiennent des ponts roulants et des grues mobiles. Les sessions de formation sont organisées soit dans les centres de formation Konecranes, soit sur les sites des clients.

En plus de dispenser des formations, le formateur collabore avec ses collègues afin de développer, mettre à jour et améliorer les supports pédagogiques, en veillant à ce qu’ils respectent les normes de l’industrie et répondent à l’évolution des besoins des opérateurs de grues et du personnel de maintenance.

Le candidat idéal sera capable d’enseigner et de démontrer efficacement l’utilisation des grues, le diagnostic, le dépannage, les réparations et la maintenance préventive. La formation couvrira tous les composants électriques et mécaniques essentiels des systèmes de grues, garantissant aux participants une compréhension complète de leur fonctionnement et de leurs exigences en matière d’entretien.

La maîtrise de l’anglais et du français est obligatoire pour ce poste.

RESPONSABILITÉS :

• Animer des sessions de formation en salle et pratiques, en veillant à l’engagement des participants et à la rétention des connaissances.
• Administrer des évaluations et des tests afin de mesurer la compréhension et les compétences des participants.
• Participer à la création et à la révision des supports pédagogiques du programme de formation technique.
• Évaluer l’efficacité globale du programme de formation technique et contribuer à la mise en œuvre d’améliorations.
• Collaborer avec les autres formateurs pour rester à jour sur les réglementations du secteur et intégrer les mises à jour pertinentes dans les formations et les supports.
• Adapter les supports de formation aux besoins d’apprentissage de l’entreprise et intégrer les retours pour une amélioration continue.
• Servir de ressource pour les questions techniques provenant du terrain.
• Apporter un soutien à la formation en matière de sécurité, au besoin.

COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES :

• Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, requise.
• Minimum de 5 ans d’expérience en entretien et en maintenance de ponts roulants et/ou de grues mobiles.
• Diplôme d’une école de métiers (ou formation équivalente ou expérience de terrain) dans un domaine industriel.
• Excellentes aptitudes en présentation et en communication.
• Capacité à simplifier des concepts techniques complexes en éléments faciles à comprendre.
• Maîtrise de Word et de PowerPoint.

AUTRES EXIGENCES :

• Ce poste nécessite des déplacements occasionnels au niveau national et international.

Ce que nous offrons :

• Aide à la relocalisation possible pour le candidat retenu
• Régime enregistré d’épargne-retraite (REER) avec cotisation de l’employeur
• Avantages sociaux standards (soins dentaires, de la vue et médicaux)
• Congés pour urgences personnelles
• Programmes de développement et de formation
• Horaires flexibles
• Régimes d’invalidité de courte et de longue durée

Comment postuler

Vous ne répondez pas à 100 % aux critères et votre CV semble atypique ? Ne vous inquiétez pas ! L’expérience de vie compte aussi — montrez-nous ce que vous savez faire.

Veuillez soumettre vos documents de candidature en ligne.

L’intelligence artificielle peut être utilisée pour appuyer certaines étapes du processus de présélection. Toutes les décisions impliquent une révision humaine.

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