Únete a una joven y ágil  startup fintech suizo-mexicana,  cuya misión es hacer que la tecnología funcione para millones de micro empresas en mercados emergentes.

KiWi busca un líder de Growth, encabezando la búsqueda de iniciativas de crecimiento al atraer nuevos clientes, empresarios independientes, que utilicen los servicios de KiWi de forma continua. Trabajando dentro del equipo de “adquisición digital”, con dos marketing digital specialists, un data scientist, un desarrollador y un crew externo.

Responsabilidades:

●     Define, con el resto del equipo, las ideas de crecimiento a probar

●     Gestiona el embudo de ideas asegurando que se cumple con la priorización, análisis de resultados, mejora.

●     Apoyado del resto el equipo, conceptualiza pruebas para confirmar hipótesis de crecimiento y las refleja en “Test Cards” para su seguimiento

●     Coordina el desarrollo y la ejecución de las pruebas asegurando una cadencia continua de avance

●     Coordina el cierre, evaluación y siguiente iteración, cuando sea relevante, de las pruebas reflejando los resultados en “Learning Cards”

●     Escribe especificaciones de forma clara, lógica y inteligible para el equipo de desarrolladores

●     Experiencia con herramientas de automatización (Zapier, other) de procesos, mailing, etc...

●     Emprendedor, creativo y estratégico a la vez

●     Capacidad en generar datos correctos y relevantes para la toma de decisión, agilidad con el seguimiento de métricas

●     Nivel Licenciatura con conocimientos de TI para trabajar con el equipo de desarrolladores

●     Familiaridad con herramientas de análisis y Pasión por las tecnologías de la información

●     De preferencia, experiencia en testing y metodologías de growth hacking

●     Flexibilidad en todos sentidos, incluso en las horas de trabajo

●     Capacidad y voluntad de trabajar en una start-up. Entender que KiWi no es una corporación, acá todos somos becarios y CEOs a la vez

●     Dominio del inglés

●     Querer hacer una diferencia

En KiWi valoramos la libertad. Nos gusta tener una oficina donde nos reunamos en persona, pero si tienes que trabajar desde lejos unas semanas, o unos días a la semana, hazlo. Somos una empresa de jerarquía plana, donde la responsabilidad significa mucho. Buscamos contratar lo menos posible, pero cuando lo hacemos, contratamos a los mejores. Estamos aquí para dar sentido. Tomamos nuestra misión social tan en serio como nuestros objetivos de negocio. Si crees que hay una coincidencia con nosotros en lo que eres y quieres hacer, postúlate ahora!!