Bei Keenfinity schlägt unser Herz für innovative und professionelle Sicherheits- sowie Kommunikationslösungen – und das mit rund 4.000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern weltweit. Unser Anspruch ist klar: Wir entwickeln mehr als reine Technologie – wir sichern, verbinden und bereichern die wichtigsten Momente im Leben.

Dieselbe Leidenschaft wie für unsere Produkte hegen wir auch für unser Arbeitsumfeld, welches auf Vertrauen, Wertschätzung und Eigenverantwortung basiert. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft – mutig, kundenorientiert und mit einem starken Teamgeist.

• Erstellung multimedialer Inhalte (Bild, Video, Text) für Social Media, Webseite, Presse und Intranet sowie Betreuung verschiedener interner Kommunikationsmedien
• Unterstützung bei Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung interner Events, z. B. Management Livestreams
• Medienbeobachtung & Monitoring
• Pflege von Websites & CMS
• aktive Einbringung eigener Themenideen und Mitgestaltung laufender Kommunikationsprojekte

• Ausbildung: Studium der Geisteswissenschaften, Kommunikations-/Medienwissenschaften, Marketing, BWL oder vergleichbar; idealerweise im fortgeschrittenen Semester.
• Erfahrungen und Know-how: Digitale Kompetenzen: CMS, Bildbearbeitung, einfache Videoproduktion, idealerweise erste praktische Erfahrung in Journalismus, PR oder Social Media und Erfahrung im Verfassen von Texten, gute MS Office Kenntnisse (v.a. Word und PowerPoint)
• Persönlichkeit und Arbeitsweise:gutes Sprachgefühl, Kommunikationsstärke, selbstständig, motiviert, kreativ, eigeninitiativ, verantwortungsbewusst
• Sprachen:sehr gutes Englisch und gutes Deutsch in Wort und Schrift 

Beginn: ab September
Dauer: 6 Monate

Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Amelie Kögl (Personalabteilung)
[email protected]