Bei Keenfinity schlägt unser Herz für innovative und professionelle Sicherheits- sowie Kommunikationslösungen – und das mit rund 4.200 Mitarbeitenden in über 50 Ländern weltweit. Unser Anspruch ist klar: Wir entwickeln mehr als reine Technologie – wir sichern, verbinden und bereichern die wichtigsten Momente im Leben.

Dieselbe Leidenschaft wie für unsere Produkte hegen wir auch für unser Arbeitsumfeld, welches auf Vertrauen, Wertschätzung und Eigenverantwortung basiert. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft – mutig, kundenorientiert und mit einem starken Teamgeist.

Das Audio Business innerhalb der Keenfinity Group vereint jahrzehntelange Ingenieurserfahrung mit einem Portfolio weltweit etablierter Marken wie Electro-Voice, Dynacord und Telex, die Kommunikation, Zusammenarbeit und Live-Erlebnisse rund um den Globus ermöglichen.

Unsere Lösungen umfassen professionelle Lautsprechersysteme, installierte und portable Beschallung, Konferenzsysteme, Intercom-Lösungen für Rundfunk und Produktion sowie zertifizierte Sprachalarm- und Durchsagesysteme für sicherheitskritische Anwendungen.

Von Veranstaltungsbühnen über Hotels und Konferenzzentren bis hin zu Behörden, Verkehrsknotenpunkten und Industrieanlagen – unsere professionellen Audio- und Kommunikationslösungen sorgen dafür, dass Menschen klar gehört werden, effektiv zusammenarbeiten und zuverlässig kommunizieren können, wenn es darauf ankommt.

Neben unserer Leidenschaft für Technologie legen wir großen Wert auf unser Arbeitsumfeld. Geprägt von Werten wie Vertrauen, Wertschätzung und Verantwortungsbewusstsein gestalten wir gemeinsam die Zukunft – mutig, kundenorientiert und mit starkem Teamgeist!

In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für Architekturentscheidungen, die eine schnellere Produktbereitstellung ermöglichen, Integrationskosten senken und neue digitale Umsatzpotenziale erschließen.

Als E2E IT Architect sind Sie der leitende Architekt für unsere moderne kommerzielle Technologielandschaft und schaffen das digitale Rückgrat, das unsere zentralen Geschäftssysteme wie CRM (Salesforce), PIM, PLM und ERP miteinander verbindet. Sie definieren die zentrale Integrationsstrategie und stellen die nahtlose Integration, Sicherheit, Skalierbarkeit und Konsistenz unserer IT-Architektur sicher.

Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für technische Architekturthemen innerhalb der IT und beraten Fachbereiche sowie Produktteams zu Architekturfragen und ermöglichen einen flexiblen, resilienten und zukunftssicheren Technologie-Stack, der eine Vielzahl von Initiativen unterstützt – von API-getriebenen Frontends bis hin zur internen Prozessautomatisierung.

Architekturvision & Design

• Definition und Pflege der End-to-End-Zielarchitektur für alle kommerziellen und unternehmensweiten Systeme
• Gestaltung der zentralen Integrationsstrategie und -schicht (API-Gateway, Microservices) zur Gewährleistung eines nahtlosen Datenflusses zwischen CRM, PIM, PLM, ERP und angebundenen Anwendungen
• Maßgebliche Mitwirkung für Architekturentscheidungen

Standards & Governance

• Entwicklung, Dokumentation und Durchsetzung von Architekturstandards für API-Design, Datenarchitektur, Microservices, ereignisgesteuerte Kommunikation sowie Sicherheitskonzepte (OAuth 2.0, OIDC)
• Sicherstellung einer lose gekoppelten und zugleich hoch kohärenten Systemlandschaft im Rahmen der Business Unit
• Architekturevaluierung und Freigabe für wichtige IT-Projekte

Zusammenarbeit mit Stakeholdern

• Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern (Frontend, CRM) und Fachbereichen, um zukünftige Anforderungen in eine skalierbare und kosteneffiziente Architektur zu überführen
• Fachliche Beratung hinsichtlich technischer Machbarkeit, Risiken sowie finanzieller und nicht-finanzieller Auswirkungen von Geschäftsinitiativen

Technologieevaluation & -auswahl

• Kontinuierliche Bewertung neuer Technologien, Plattformen und Architekturansätze mit einem Planungshorizont von 12–24 Monaten
• Strategische Empfehlungen zur Einführung neuer Technologien für die Integrationsschicht, API-Gateway, Cloud-Services und weitere Komponenten des Enterprise-Stacks

• Ausbildung: erfolgreich abgeschlossener Abschluss in Informatik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrungen und Know-how: Mehrjährige Erfahrung als IT-Architekt, davon 3–5 Jahre in der Gestaltung komplexer, verteilter und integrierter Systeme in einem Unternehmensumfeld. Nachweisbare Erfolge in der Führung einer Technologieorganisation durch tiefgreifende Transformationsprozesse. Tiefgehende, praxisorientierte Expertise in unternehmensweiten Integrationsmustern, API-Gateways (z. B. AWS API Gateway, Kong), Microservices und ereignisgesteuerten Systemen (Kafka, RabbitMQ); fundierte Kenntnisse in der Integration von CRM (Salesforce), PIM- und ERP-Systemen über APIs; Erfahrung mit SQL- und NoSQL-Datenmodellen; Expertenwissen in Cloud-Plattformen (bevorzugt AWS; Azure/GCP von Vorteil), einschließlich Lambda, SQS, SNS und RDS.
• Nice to have: Architekturzertifizierungen (z. B. AWS Certified Solutions Architect – Professional, TOGAF); Erfahrung in einem Private-Equity-geführten Unternehmen ist wünschenswert; Kenntnisse in Sicherheits-Frameworks (NIS2, ISO 27001) sind ein Plus.
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: Ausgeprägtes strategisches und systemisches Denkvermögen; Fähigkeit zur Lösung komplexer Probleme; ausgeprägte Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, technische und nicht-technische Stakeholder auf allen Ebenen zu beeinflussen und auf gemeinsame Ziele auszurichten.
• Sprachen: Fließende Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) sind erforderlich; Deutschkenntnisse auf Arbeitsniveau sind wünschenswert.

Diese Position kann ebenfalls in Ovar besetzt werden.

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?

Sarah Wurm (Personalabteilung)

[email protected]