Pourquoi rejoindre Kaufman & Broad aujourd’hui ?

Pour conjuguer la force de plus de 50 années d’expérience, avec une vision innovante et des méthodes de travail agiles. Présent en France depuis 1968, le Groupe entretient son savoir-faire, socle de la qualité de ses réalisations, tout en anticipant les nouveaux usages et modes de vie pour contribuer au développement durable des villes.

Actionnaires du Groupe et pleinement engagés dans leurs missions, nos collaborateurs expriment leurs talents grâce à une stratégie managériale favorisant l’autonomie de chacun. La diversité de nos programmes mêlant souvent résidentiel et tertiaire encourage la transversalité et enrichit les expériences professionnelles. En décidant de nous rejoindre, vous intégrez une société française à taille suffisamment humaine pour vous y épanouir durablement et participer à la croissance d’une entreprise portée par une stratégie efficace et des choix pérennes.

Intégré(e) au sein de l’équipe développement RH, vous participez à la gestion des projets en lien avec le développement des compétences des collaborateurs au sein du groupe

A ce titre, vos missions porteront autour des 4 thématiques suivantes :

Formation 

-          Programmation et organisation des sessions de formations en présentiel ou en digital

-          Relance des participants et des organismes

-          Constitution des dossiers de formation & Saisie dans le logiciel dédié

-          Suivi de la facturation

Communication RH

-          Administration et dynamisation de la plateforme de formation digitale

-          Travail sur l’animation des communautés de métiers en interne

-          Participation aux actions du projet Great Place To Work

-          Veille média

Développement des compétences - KB Factory

-          Mise à jour des contenus de formation

-          Actualisation des parcours de formation

-          Participation à la création de nouveaux modules de formation

En cours de préparation d’un Master Ressources Humaines, vous recherchez une mission professionnalisante sur le thème du développement RH au sein d’une grande entreprise.

Vous souhaitez développer une expérience opérationnelle en matière de développement RH et comprendre les enjeux du métier RH dans un secteur concurrentiel.  

Vous disposez de qualités relationnelles, d’une bonne capacité d’analyse, et d’un sens de l’organisation.

Curiosité, créativité et qualités rédactionnelles sont des atouts indispensables pour mener à bien cette mission.

Vous possédez une appétence pour les outils informatiques et maitrisez l’utilisation du Pack Office.

https://www.kaufmanbroad.fr 

Suivez nous https://fr.linkedin.com/company/kaufman-and-broad !