Contrôleur de Gestion (H/F)

  • Temps complet
  • Filière métier: Finance
  • Type de contrat: CDI

Description de l'entreprise

Pourquoi rejoindre Kaufman & Broad aujourd’hui ?

Pour conjuguer la force de plus de 50 années d’expérience, avec une vision innovante et des méthodes de travail agiles. Présent en France depuis 1968, le Groupe entretient son savoir-faire, socle de la qualité de ses réalisations, tout en anticipant les nouveaux usages et modes de vie pour contribuer au développement durable des villes.

Actionnaires du Groupe et pleinement engagés dans leurs missions, nos collaborateurs expriment leurs talents grâce à une stratégie managériale favorisant l’autonomie de chacun. La diversité de nos programmes mêlant souvent résidentiel et tertiaire encourage la transversalité et enrichit les expériences professionnelles. En décidant de nous rejoindre, vous intégrez une société française à taille suffisamment humaine pour vous y épanouir durablement et participer à la croissance d’une entreprise portée par une stratégie efficace et des choix pérennes.

 

Description du poste

Intégré(e) au sein de l’équipe Contrôle de Gestion Corporate en charge de la partie charges opérationnelles, vos missions sont les suivantes :

 

§  Contrôle de Gestion agence corporate (& analyses Groupe) 

  • Elaboration chaque trimestre du budget des dépenses du siège (corporate)
  • Suivi des dépenses du corporate et information des CDG agences
  • Préparation et supervision des réunions de clôtures mensuelles en lien avec le CDG junior : suivi mensuel des dépenses CO Groupe et justification des écarts réel/budget ou réel N /réel N-1
  • Supervision du reporting mensuel sur divers frais généraux (dépenses IT, projets abandonnés, investissements, contrats de location (IFRS 16), mécénat, honoraires, etc…
  • Analyses multiples (ratios/indicateurs) et recommandations notamment auprès de la Direction Siège
  • Coordination comptabilité / CDG agences / CDG siège et autres services

 

§  Contrôleur de Gestion Frais de personnel :

  • Participation à l'élaboration budgétaire trimestrielle des dépenses masse salariale et frais annexes, en coordination avec le service Ressources Humaines et les CDG régions
  • Préparation des réunions de clôtures mensuelles : suivi mensuel des dépenses salariales et justification des écarts réel/budget ou réel N/réel N-1
  • Suivi du contrôle interne des frais de personnel
  • Gestion des imputations analytiques des salariés en coordination avec le service RH
  • Etablissement du reporting mensuel et trimestriel à destination de la Direction et des tiers : flotte de véhicules, frais de déplacements et missions,  commissions, frais de recrutements, intérim etc…
  • Suivi et administration des dépenses liées à la flotte de véhicules

 

§  Autres missions du service CDG Charges opérationnelles : 

  • Participation aux comités trimestriels des agences assignées par le CDG Activité
  • Autres missions utiles à la bonne compréhension des dépenses engagées et au suivi de la maîtrise des coûts

 

Qualifications

De formation Bac +5 en contrôle de gestion / Finance (type ESC ou autre école), vous justifiez d’une 1ère expérience réussie en contrôle de gestion (stage/alternance/CDD ou CDI).

Vous maîtrisez Excel, disposez d’un esprit de synthèse et savez prendre du recul pour analyser les indicateurs et réaliser des recommandations auprès de la direction.

Soucieux de la fiabilité de vos données, vous êtes reconnu pour votre rigueur et vos qualités relationnelles qui vous permettent de travailler en mode transverse.

Informations complémentaires

Pour avoir plus de renseignement : https://www.kaufmanbroad.fr/

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