Als Tochtergesellschaft der Kanadevia Corporation ist das Green-Tech-Unternehmen Kanadevia Inova eine weltweit führende Anbieterin von integrierten Lösungen für die Energiewende und die Kreislaufwirtschaft mit Fokus auf Waste-to-X (WtX) und Renewable-Gas (RG). Ihren Hauptsitz hat sie in Zürich.

Die Kanadevia Inova Steinmüller GmbH in Gummersbach bietet umfassendes Projektmanagement, Engineering, Beschaffung und Montageplanung. Als Teil der Business Unit Systems and Service Solutions unterstützt sie Kundenprojekte über den gesamten Lebenszyklus hinweg, insbesondere bei Losgrößen- und komplexen Umbauprojekten.

Als Senior Piping Engineer (m/w/d) sind Sie für die Konstruktion und Planung von Rohrleitungen verantwortlich, einschließlich der Organisation für Materialbeschaffung, Vorfertigung sowie der Sicherstellung der Endmontage vor auf der Baustelle.

• Analyse und Umsetzung technischer Vertragsanforderungen unter Sicherstellung von Qualität, Budget und Terminen
• Gesamtverantwortung für zugewiesene Projekte sowie technischer Ansprechpartner intern und extern
• Koordination systemübergreifender Schnittstellen mit Projektleitung, Kunden und Drittparteien
• Erstellung und Ausarbeitung von 3D-Rohrleitungsmodellen in E3D oder AutoCAD Plant 3D gemäß P&IDs
• Planung und Engineering gemäß vertraglichen Vorgaben sowie relevanten Normen (EN 12952, EN 13480, ASME)
• Überwachung von Fortschritt, Qualität, Terminplan und Engineering-Dokumentation
• Erstellung von Isometrien, Detailzeichnungen (Halterungen) und Stücklisten inklusive BOQ
• Unterstützung von Fertigung, Montage und Inbetriebnahme sowie Erstellung von Dokumentationspaketen 

Ihr Profil:

• Techniker/in oder Ingenieur/in im Bereich Maschinenbau, Anlagenbau o. Ä.
• Mehrjährige Erfahrung in der Rohrleitungsplanung von Industrie- und Kraftwerksanlagen
• Erfahrung in der Projektarbeit mit verschiedenen Disziplinen
• Fundierte Kenntnisse in der Anwendung gängiger Planungstools: E3D, AutoCAD Plant 3D, Navisworks, Inventor
• Selbstständiges Arbeiten und Treffen zeitnaher Entscheidungen 
• Gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu gelegentlicher nationaler / internationaler Reisetätigkeit (ca. 5-10%) 

Wir bieten:

• Attraktive Vergütung und 35-Stunden-Woche mit 30 Urlaubstagen
• Zwei Tage Homeoffice pro Woche für eine gute Work-Life-Balance
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten – Ihre Entwicklung zählt
• Wellpass-Firmenfitness, Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge und mehr
• Eine sinnstiftende Aufgabe in einem wachstumsstarken Unternehmen der Energiewende 

Für Personaldienstleister: Bitte beachten Sie, dass wir nur Direktbewerbungen berücksichtigen.