Manager Sales Insights & Programs

  • Voltijds
  • Highlight 1: Interessante opdracht bij een toonaangevende organisatie
  • Highlight 2: Een vaste 13e maand en 8% vakantiegeld
  • Type Baan : Vast
  • Salaris voor op externe website: Een bruto maandsalaris tussen € 6774,- en € 10701,- afhankelijk van inschaling & werkervaring

Beschrijving van het bedrijf

Als Manager Sales Insights & Programs bij KPN speel je een sleutelrol in de transformatie van onze SME Sales organisatie. Deze vacature biedt je de unieke kans om een nieuw team op te bouwen, strategische programma’s te leiden en direct invloed uit te oefenen op de commerciële toekomst van KPN. Je werkt op het snijvlak van data, AI, performance en verandering en bent onderdeel van het SME Sales MT. Samen met collega’s uit heel KPN werk je aan een eenvoudiger, slimmer en klantgerichter salesmodel. Daarbij krijg je veel ruimte om richting te geven, mensen mee te nemen en blijvende impact te maken. Ben jij klaar om verandering om te zetten in resultaat?

Functieomschrijving

Jij zorgt ervoor dat de SME Sales organisatie voorspelbaar, schaalbaar en toekomstbestendig opereert. Dankzij jouw leiderschap ontstaat er meer samenhang tussen strategie, performance en executie. Je bouwt een nieuw team waarin inzichten, besturing en veranderprogramma’s samenkomen en zorgt dat data en AI een vanzelfsprekend onderdeel worden van het salesproces. Niet alleen geef je richting aan grote transformatieprogramma’s, je zorgt er ook voor dat plannen daadwerkelijk worden gerealiseerd. Als lid van het SME Sales MT verbind je teams, stakeholders en ambities en maak je impact op zowel korte- als langetermijnresultaten. 

  • Opbouwen, ontwikkelen en aansturen van het nieuwe Sales Insights & Programs team 
  • Vertalen van data en inzichten naar concrete verbeteracties voor de salesorganisatie 
  • Leiden van strategische verander- en transformatieprogramma’s binnen SME Sales 
  • Borgen van effectieve sales besturing, KPI’s en targetsetting 
  • Verbinden van SME, Zakelijke Markt en KPN-brede stakeholders rondom gezamenlijke doelen 

Je komt terecht in een nieuw te vormen team dat een centrale rol speelt binnen de SME Sales organisatie. Het team combineert expertise op het gebied van performance, data, programma-management en commerciële besturing. Jullie werken nauw samen met collega’s uit SME, Zakelijke Markt en KPN-brede teams om de volgende stap in de transformatie naar een AI-gedreven techco te realiseren. 

Functie-eisen

Je bent een natuurlijke verbinder die energie krijgt van verandering en ontwikkeling. Complexe vraagstukken weet je terug te brengen tot duidelijke keuzes. Je beweegt gemakkelijk tussen strategie en uitvoering. Daarbij neem je mensen mee en creëer je draagvlak op verschillende niveaus in de organisatie. Je bent analytisch sterk, maar verliest de menselijke kant nooit uit het oog. Resultaten behalen doe je samen. Om dit succesvol te kunnen doen heb je in ieder geval: 

  • WO werk- en denkniveau 
  • Ruime ervaring binnen sales, strategie, business performance of programmamanagement 
  • Aantoonbare ervaring met het leiden van teams en complexe verandertrajecten 
  • Kennis van commerciële besturing, salesprocessen en organisatietransformatie 
  • Ervaring met het inzetten van data, inzichten en AI voor strategische besluitvorming 
  • Nieuwsgierigheid die je inzet om bij te dragen aan het neerzetten van de sales van de toekomst 

Tik je niet alle bullets aan? We nodigen je alsnog van harte uit om te reageren.

Aanvullende informatie

Als werkgever bieden we je een aantrekkelijk pakket, met onder andere:

  • Een bruto maandsalaris tussen €6.774,- en €10.701,- (op basis van 40 uur), afhankelijk van jouw ervaring, kennis én de groei die je nog kunt maken binnen de rol. We bepalen de inschaling zorgvuldig aan de hand van onze interne referentiefuncties en marktconforme richtlijnen, zodat jouw beloning past bij je impact en ontwikkeling binnen KPN
  • Een vaste 13e maand, deels maandelijks uitbetaald en deels in januari, of flexibel in te zetten via FLEX & BOOST voor een doel naar keuze
  • Jaarlijkse individuele en collectieve salarisverhogingen volgens onze cao
  • €1.500 per jaar voor jouw persoonlijke ontwikkeling, te besteden aan training, coaching of opleidingen
  • Flexibele vakantiedagen, waarbij je in overleg met je manager bepaalt hoe je jouw vrije tijd invult
  • Een goede werk-privébalans met hybride werken (2 dagen op kantoor, 3 dagen thuis), overgangsverlof en de mogelijkheid om feestdagen te ruilen voor een culturele of religieuze feestdag naar keuze
  • Een thuiswerkplek inclusief mobiele telefoon en laptop
  • 50% korting op KPN-producten en -diensten, zodat je voordeliger kunt streamen, bellen en internetten
  • Volledige vergoeding van OV-kosten of €0,23 per kilometer bij reizen met de auto. Kom je met de fiets? Dan ontvang je €0,40 per kilometer fietsvergoeding
  • Een leasefietsregeling: bij een vast contract draagt KPN bij aan de maandelijkse kosten van een stadsfiets, e-bike, racefiets of speed pedelec
  • Een uitstekende pensioenregeling met 23% totale premie, waarvan KPN 16% betaalt en jij 7%

Ben jij klaar voor deze uitdaging en wil je bijdragen aan het succes van KPN? Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag! 

Wil je meer weten? Neem contact op met onze recruiter Jitske van de Worp via [email protected].  Sollicitaties die per e-mail worden verstuurd, worden niet in behandeling genomen. Graag je interesse kenbaar maken via de sollicitatieknop.

Bij KPN hebben we recruitmenttalent dat slim samenwerkt en zo wint. Daarom wordt acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet gewaardeerd.

Solliciteren kan tot vrijdag 3 juli. 

By clicking the link above or any third-party link within this posting, you are leaving this site and going to a third-party website where the third-party website's terms and privacy policy apply

Privacyverklaring