Samenvatting:
Ben jij de pionier die niet alleen droomt over de technologie van 2035, maar deze vandaag al bouwt? Als Innovation Engineer duik je in emerging tech zoals 6G, AI en Cloud, en vertaal je complexe vraagstukken naar werkende Proof of Concepts in onze Fieldlabs. 

Beschrijving: 
Binnen de afdeling Strategy, Technology & Architecture (ST&A) werk je in het hart van de technologische vernieuwing van KPN. Wij kijken ver vooruit: hoe ziet het telecomlandschap eruitin 2030-2035? Maar we blijven niet hangen in theorie. In onze Fieldlabs en via consortia-samenwerkingen testen en valideren we nieuwe technologieën in de praktijk. Je komt terecht in een divers team van strategen, architecten en engineers. Samen slaan we de brug tussen technologische innovatie en de uiteindelijke productienetwerken. Het is een omgeving waar 'hands-on' mentaliteit en strategisch inzicht samenkomen, en waar je de vrijheid krijgt om nieuwe test opstellingen, van drones tot cloud-infrastructuren, zelf te ontwerpen en te bouwen. 

Ben jij een engineer met een 'maker'-mentaliteit die net zo makkelijk een server inricht als een strategische presentatie geeft aan stakeholders? Iemand die energie krijgt van het fysiek bouwen van testopstellingen én het uitdenken van de lange termijn impact voor KPN? Dan zoeken we jou! 

Als Innovation Engineer – KPN Fieldlabs: 

• Pionier je in early tech: Je identificeert en valideert technologieën voor de toekomst (denkaan 5G/6G, AI-toepassingen en nieuwe netwerkprotocollen). Je vertaalt dit naar een visievoor KPN op de lange termijn. 

• Bouw je tastbare oplossingen: Je bent verantwoordelijk voor het technisch ontwerpen en realiseren van Proof of Concepts (PoCs) en Minimum Viable Products (MVPs). Of het nu gaatom een nieuwe cloud-instance, een drone-opstelling of een complexe netwerkconfiguratie: jijzorgt dat het werkt. 

• Ben je projectleider en verbinder: Je coördineert technisch complexe projecten en stuurt interne en externe stakeholders (partners, vendoren) aan. Je behoudt het overzicht en zorgt voor een soepele overdracht van innovatie naar operatie. 

• Analyseer en adviseer je: Je voert technische metingen uit, schrijft evaluatierapporten en presenteert je bevindingen. Je maakt inzichtelijk hoe een innovatie bijdraagt aan de klantwaarde en de strategie van KPN richting 2035. Jij weet je stakeholders te informeren en te inspireren.  

Je bent een veelzijdige techneut die strategie en uitvoering naadloos combineert. Je hebt een open mindset: je hoeft niet alles al te weten, maar je moet wel alles willen leren. Je werkt zelfstandig, brengt structuur in chaos en durft buiten de gebaande paden te denken om innovaties laten landen. 

Dit breng je mee: 

• Afgeronde relevante HBO/WO-opleiding met enkele jaren praktijkervaring.
• Ervaring met het ontwerpen en bouwen van PoCs en MVP’s, van idee tot werkende oplossing.
• Stevige technische basis of specialisatie in netwerken, 5G/6G, cloud en/of AI & data.
• Hands‑on programmeervaardig, met ervaring in het opzetten van infrastructuur en testopstellingen.
• Ervaring in multidisciplinaire teams en het delen van resultaten met technische en niet‑technische stakeholders.
• Analytisch en nieuwsgierig, comfortabel met experimenteren en iteratief leren.
• Communicatief sterk en eigenaarschap; coördinerende ervaring is een pré.

Jouw kracht in samenwerking: 

• Strategisch denker: Je kijkt verder dan vandaag en snapt de impact van tech op de horizon van 2030-2035. 
• Communicatief sterk: Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels en weet collega’s te inspireren en enthousiasmeren. 
• Stakeholdermanagement: Je voelt je comfortabel in het presenteren voor verschillende niveaus en weet verwachtingen te managen bij commerciële en technische teams. 
• Hands-on: Je bent niet bang om je handen uit de mouwen te steken; jij bent degene die de kabels trekt en de architectuur tekent.

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 5.190,- en maximaal € 7.803,- op basis van 40 uur per week, afhankelijk van je kennis, ervaring én de groei die je nog kunt maken binnen de rol. We bepalen de inschaling zorgvuldig aan de hand van onze interne referentiefuncties en marktconforme richtlijnen, zodat jouw beloning past bij je impact en ontwikkeling binnen KPN.  
• Vaste 13e maand, een deel krijg je maandelijks uitbetaald en een deel in januari van het volgende jaar. Óf je zet het in voor een FLEX & BOOST doel naar keuze! Klik hier om er meer over te lezen 
• Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO 

• € 1500 per jaar aan inzetbaarheidsbudget dat je naar eigen inzicht mag gebruiken voor bijvoorbeeld trainingen, coaching en cursussen 

• Flexibele vrije dagen: onze collega’s mogen zelf (in samenspraak met de manager) bepalen hoe zij met verlof omgaan 

• Een goede werk-privé balans  

• Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon & laptop 

• 50% korting op onze producten en diensten, zodat je voordelig kunt internetten, bellen én streamen 

• Goede reiskostenvergoeding: je krijgt je OV kosten volledig vergoed of € 0,23 per kilometer als je met de auto reist. Kom je liever op de fiets? Dan kun je aanspraak maken op onze fietsvergoeding € 0,40 per kilometer 

• Mogelijkheid tot het aanschaffen van een leasefiets waar KPN maandelijks aan meebetaalt (bij onbepaalde tijd contract): Van stadsfiets tot e-bike en van racefiets tot speed-pedelec; jij kiest waar je op fietst 

• Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7% 

Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag! 

Wil je meer weten? Neem contact op met onze recruiters: Adumobia Rogers via Email: [email protected] Of  Slima  Boudour via [email protected]

Bij KPN hebben we recruitmenttalent dat slim samenwerkt en zo wint. Daarom wordt acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet gewaardeerd.