Compliance Officer
- Voltijds
- Highlight 1: Een vaste 13e maand en 8% vakantiegeld
- Highlight 2: € 1.500 opleidingsbudget per jaar, ook te gebruiken voor schoolgeld
- Salaris voor op externe website: Een bruto maandsalaris tussen € 6576,- en € 10389,- afhankelijk van inschaling & werkervaring
Beschrijving van het bedrijf
Je komt te werken in het team Compliance binnen Compliance & Integriteit. Dit is een divers team van 10 enthousiaste professionals. Het team werkt hybride maar ziet elkaar minimaal 2 keer per week op kantoor in Rotterdam. Een open mind-set, eerlijk en betrouwbaar zijn de kernwaarden van het team. Team C&I is onderdeel van het General Counsel Office, waar ook de legal teams onder vallen. Samen zijn wij verantwoordelijk voor het bevorderen van een integere bedrijfscultuur en het naleven van wet- en regelgeving door KPN.
Functieomschrijving
Jouw rol als Compliance Officer
Jij bent het aanspreekpunt voor de business en management over compliance en integriteitsthema’s. Je adviseert over relevante wet- en regelgeving, zoals telecommunicatie- en mededingingsrecht en security gerelateerde wetgeving. Je werkt hiervoor nauw samen met je collega’s binnen Compliance & Integriteit, maar ook met andere afdelingen zoals Legal, Riskmanagement, CISO en Audit. Je rapporteert aan de Chief Compliance Officer. In deze functie:
- Onderzoek je incidenten, zorg je voor de coördinatie en de follow-up;
- Coördineer je implementatie van nieuwe wet- en regelgeving;
- Identificeer je compliance risico’s en maak je deze beheersbaar;
- Creëer je bewustwording door het geven van trainingen;
- Onderhoud je contacten met de toezichthouders over lopende dossiers;
[Cd1]Je rapporteert aan de CCO was een bullit heb ik tekst van gemaakt, zodat je op 5 bullits komt
Functie-eisen
Voor deze uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid zoeken we een proactieve, positief ingestelde, doelgerichte en enthousiaste teamspeler die in staat is collega’s met elkaar te verbinden. Verder ben je oplossingsgericht en in staat om de bedrijfsprocessen snel eigen te maken. We verwachten uiteraard ook dat een Compliance Officer integer en betrouwbaar is.
Daarnaast vragen wij:
- Een afgeronde relevante academische opleiding (bijv. juridisch, financieel, of bedrijfseconomische). Aangevuld met een afgeronde compliance-opleiding is een pré;
- Minimaal drie jaar relevante werkervaring als compliance officer;
- Ervaring met de Telecommunicatiewet, Mededingingswet, Wet financieel toezicht en/of een afgeronde compliance opleiding zijn een pré;
- Beheers je de Nederlandse en Engelse taal uitstekend.
Tik je niet alle bullets aan? We nodigen je alsnog van harte uit om te reageren.
Aanvullende informatie
Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons:
- Een bruto maandsalaris van minimaal € 5.742,- en maximaal € 8.865,- afhankelijk van je werkervaring, op basis van 40 uur exclusief 8% vakantiegeld;
- Vaste 13e maand, een deel krijg je maandelijks uitbetaald en een deel in januari van het volgende jaar. Óf je zet het in voor een FLEX & BOOST doel naar keuze! Klik hier om er meer over te lezen;
- Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO;
- € 1500 per jaar aan inzetbaarheidsbudget dat je naar eigen inzicht mag gebruiken voor bijvoorbeeld trainingen, coaching en cursussen;
- Flexibele vrije dagen: onze collega’s mogen zelf (in samenspraak met de manager) bepalen hoe zij met verlof omgaan;
- Een goede werk-privé balans;
- Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon & laptop;
- 50% korting op onze producten en diensten, zodat je voordelig kunt internetten, bellen én streamen;
- Goede reiskostenvergoeding: je krijgt je OV kosten volledig vergoed of € 0,23 per kilometer als je met de auto reist. Kom je liever op de fiets? Dan kun je aanspraak maken op onze fietsvergoeding € 0,40 per kilometer;
- Mogelijkheid tot het aanschaffen van een leasefiets waar KPN maandelijks aan meebetaalt (bij onbepaalde tijd contract): Van stadsfiets tot e-bike en van racefiets tot speed-pedelec; jij kiest waar je op fietst;
- Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7%.
Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag!
Wil je meer weten? Neem contact op met onze recruiter Chantal de Jonge via 06-46107324 of [email protected].
Bij KPN hebben we recruitmenttalent dat slim samenwerkt en zo wint. Daarom wordt acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet gewaardeerd.