KPN is een toonaangevend technologiebedrijf dat deel uitmaakt van de Nederlandse samenleving. Wij verbinden mensen en bedrijven met een duurzame toekomst door innovatieve technologie te gebruiken. Om deze missie te volbrengen, hebben we de meest getalenteerde mensen nodig. Daarom steken we tijd en middelen in talent via ons bekende Young Talent Programma.

Wat houdt het Commerce Young Talent Program in? Onze Commerce Young Talent Program is een driejarig traineeship en geeft je de mogelijkheid om KPN goed te leren kennen. Het programma ontwikkelt jouw professionele vaardigheden en stimuleert je persoonlijke groei. Je werkt aan verschillende opdrachten en functies op diverse afdelingen. Hierdoor doe je veel ervaring op en vergroot je je netwerk.

• Persoonlijke ontwikkeling: je krijgt de vrijheid om je eigen leertraject samen te stellen, met ondersteuning van een manager, coach, buddy en professionele trainers. Je doorloopt verschillende modules gericht op zelfbewustzijn, gedragsexperimenten en leiderschap.
• Professionele groei: je werkt aan uitdagende projecten die passen bij jouw vakgebied en persoonlijke ontwikkeldoelen. Denk aan opdrachten binnen Finance, AI, Marketing en meer.
• Verbinding: je maakt deel uit van een sterke community van trainees. Daarnaast neem je deel aan inspirerende bijeenkomsten zoals Meet & Inspire-sessies en netwerkevenementen met senior leiders binnen KPN.

Als Commerce Young Talent bij KPN ga jij op zoek naar jouw kwaliteiten. Tijdens het sollicitatieproces kijken wij waar de beste match ligt binnen KPN. Wel vragen wij of je aan onderstaande verwachtingen voldoet, maar kun je ons verrassen met extra activiteiten die je naast je studie hebt uitgevoerd?

• Je bent net afgestudeerd wo-bachelor of master in bijvoorbeeld (digitale) Marketing, Strategic Management, Change Management, Economics, Digital Business of Business Administration. 
• Je hebt de ambitie om leiderschapskwaliteiten te ontwikkelen en beschikt over analytisch en commercieel inzicht. Je kunt complexe vraagstukken vertalen naar functioneele zakelijke oplossingen en teams inspireren om bij te dragen aan de doelstellingen van KPN.
• Je hebt een sterke interesse in technologie en innovatie.
• Je bent leergierig, ambitieus en klaar om jezelf zowel professioneel als persoonlijk te ontwikkelen.
• Je bent een teamspeler met uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Jij spreekt en schrijft vloeiend Nederlands. 

Tijdens dit programma start je als volwaardige werknemer bij KPN. Daar horen natuurlijk mooie voorwaarden bij. 

• Een bruto maandsalaris van € 3936,- op basis van 40 uur exclusief vakantiegeld
• Vaste 13e maand, een deel krijg je maandelijks uitbetaald en een deel in januari van het volgende jaar. Óf je zet het in voor een FLEX & BOOST doel naar keuze(waaronder aflossen studieschuld, verduurzamen woning of een ruim wellbeing budget)! Klik hier om er meer over te lezen
• Een vast contract vanaf dag 1
• Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze cao
• € 1500,- per jaar aan inzetbaarheidsbudget dat je naar eigen inzicht mag gebruiken voor bijvoorbeeld trainingen, coaching en cursussen. 
• Flexibele vrije dagen: onze collega’s mogen zelf (in samenspraak met de manager) bepalen hoe zij met verlof omgaan
• Een goede werk-privé balans (zoals 2 dagen kantoor, 3 dagen thuis, transitieverlof, feestdagwissel naar een feestdag van jouw religieuze of culturele voorkeur)
• Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon & laptop
• 50% korting op onze producten en diensten, zodat je voordelig kunt internetten, bellen én streamen
• Goede reiskostenvergoeding: je krijgt je openbaar vervoer kosten volledig vergoed of € 0,23 per kilometer als je met de auto reist. Kom je liever op de fiets? Dan kun je aanspraak maken op onze fietsvergoeding € 0,40 per kilometer
• Mogelijkheid tot het aanschaffen van een leasefiets waar KPN maandelijks aan meebetaalt (bij onbepaalde tijd contract): Van stadsfiets tot e-bike en van racefiets tot speed-pedelec; jij kiest waar je op fietst
• Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7%
• Gezellige activiteiten via KPN en JongKPN.

De startdatum van dit programma is 1 juli 2025 of 1 september 2025. Ben jij geïnteresseerd in het Commerce Young Talent Program? Solliciteer dan direct, deze vacature zal gaan sluiten op vrijdag 11 april 12:00 uur.  

Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag!

Wil je meer weten? Neem contact op met onze recruiter Julie Kleijzen via julie.kleijzen@kpn.com.  Sollicitaties die per e-mail worden verstuurd, worden niet in behandeling genomen. Graag je interesse kenbaar maken via de sollicitatieknop.

Bij KPN hebben we recruitmenttalent dat slim samenwerkt en zo wint. Daarom wordt acquisitie voor deze vacature niet gewaardeerd.