Als monteur ben je onderdeel van een team van 1.000 monteurs die landelijk opereren. Deze 1.000 monteurs zijn verdeeld over meerdere klantenteams. Elk klantenteam bestaat uit ongeveer 20 collega’s. Je werkt vaak zelfstandig, maar hebt ook regelmatig contact met je collega’s. Er zijn maandelijkse werkoverleggen waarin je samenkomt met je collega’s, en daarnaast worden er regelmatig activiteiten en gezellige teamborrels georganiseerd.

Televisiekijken, internetten, streamen of bellen: een stabiele verbinding is essentieel voor iedereen. Als Monteur bij KPN ben jij de schakel die dit mogelijk maakt, rechtstreeks bij klanten thuis, bij (klein) zakelijke klanten of werkzaamheden die buiten moeten worden uitgevoerd. Je installeert nieuwe diensten, lost technische problemen op en adviseert klanten over hun opties. Dit betekent dat je niet alleen binnenshuis bezig bent, maar ook buiten, bijvoorbeeld in tuinen, bij gevels en in straatkasten. Verder ben je bezig met:

• Klanten uitleggen wat je komt doen en hoe je dit gaat doen;
• Verkopen van mogelijke extra of nieuwe producten;
• Aansluiten van KPN apparatuur en/of het oplossen van storingen op bestaande apparatuur;
• Glasvezel van de tuin naar de meterkast aanleggen en afmonteren, inclusief binnen- en buitenwerk en aansluitingen in de KPN-centrale.

Jij bent iemand die zich graag inzet voor een ander. Dat doe je met de kennis die je vanuit de KPN opleiding wordt aangeleerd, maar ook door jouw zelfstandige houding. Jij zorgt ervoor dat de klant altijd op 1 staat en bij vertrek altijd beschikt over First Class Internet.

• Communicatief vaardig;
• Ervaring met of interesse in het installeren van netwerk devices zoals routers, switches, VPN’s en access points;
• Passie voor techniek;
• Je hebt rijbewijs B;
• Je verwacht een VOG te kunnen krijgen;
• Een afgeronde mbo-3 opleiding.

Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons:

• Een startsalaris van €2833,- bruto per maand o.b.v. 40 uur.
• Vaste 13e maand, een deel krijg je maandelijks uitbetaald en een deel in januari van het volgende jaar. Óf je zet het in voor een FLEX & BOOST doel naar keuze! Klik hier om er meer over te lezen.
• Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO.
• € 1500 per jaar aan inzetbaarheidsbudget dat je naar eigen inzicht mag gebruiken voor bijvoorbeeld trainingen, coaching en cursussen.
• Flexibele vrije dagen: onze collega’s mogen zelf (in samenspraak met de manager) bepalen hoe zij met verlof omgaan.
• Een mobiele telefoon, tablet en natuurlijk jouw eigen KPN-bus!
• Wil je liever 32 uur werken? Dan is dit bespreekbaar.
• 50% korting op onze producten en diensten, zodat je voordelig kunt internetten, bellen én streamen.
• Mogelijkheid tot het aanschaffen van een leasefiets waar KPN maandelijks aan meebetaalt (bij onbepaalde tijd contract): Van stadsfiets tot e-bike en van racefiets tot speed-pedelec; jij kiest waar je op fietst.
• Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7%.

Wil je meer weten? Neem dan contact op met Caroline van den Beukel via 06-47515632 of [email protected].