• Leiden van strategische opdrachten binnen de publieke sector.
• Ontwikkelen van strategieën, meerjarenkoersen en strategietrajecten voor publieke organisaties.
• Uitvoeren van impactanalyses en maatschappelijke waardeanalyses.
• Opstellen, beoordelen en doorontwikkelen van businesscases voor investerings-, beleids- en uitvoeringsvraagstukken.
• Uitwerken van financiële analyses, scenario-analyses en financiële modellen ter ondersteuning van besluitvorming.
• Uitvoeren of begeleiden van maatschappelijke kosten-batenanalyses (MKBA’s).
• Vertalen van data, financiële inzichten en beleidsonderzoek naar heldere adviezen, rapportages en presentaties.
• Aansturen van projectteams en begeleiden van consultants en senior consultants.

Als manager binnen het Public Sector team werk je aan complexe strategische opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties en andere publieke instellingen. Je helpt klanten bij vraagstukken rond hun koers en toekomstbestendigheid, ontwikkelt toekomstgerichte strategieën en verkent scenario’s om belangrijke keuzes voor de toekomst te onderbouwen.

Met jouw strategisch inzicht en sterke analytische basis breng je structuur aan in complexe maatschappelijke vraagstukken. Je vertaalt data, financiële inzichten en analyses naar scenario’s, businesscases, financiële doorrekeningen en heldere handelingsperspectieven, zodat bestuurders, directies en managementteams onderbouwde keuzes kunnen maken over investeringen, prioriteiten, organisatieontwikkeling en publieke waarde.

Naast je werk voor klanten bouw je mee aan het team. Je neemt de lead in offertetrajecten, ontwikkelt proposities rond public sector strategy, en coacht consultants en senior consultants. Als manager bewaak je de kwaliteit van analyses, rapportages, presentaties en klantgesprekken.

“De combinatie van complexe analyse, strategische keuzes en maatschappelijke relevantie maakt dit werk inhoudelijk leuk en heel afwisselend.” - Michiel, Manager KPMG S&O Public Sector

Je komt terecht in een ambitieus en groeiend team dat werkt aan enkele van de meest complexe organisatievraagstukken binnen de publieke sector. Voorbeelden van opdrachten waar het publieke sectorteam van KPMG recentelijk aan gewerkt heeft zijn:

• Herijking van de vijfjarenstrategie voor het CBR.
• Strategische toekomstverkenning van Stichting (gelijk)waardig Herstel voor afhandeling van de toeslagenaffaire.

• Een afgeronde WO-master, bij voorkeur in een richting met een sterke analytische, economische, bestuurskundige, financiële of kwantitatieve component.
• Minimaal zes jaar relevante werkervaring binnen consultancy, overheid, publieke sector, of strategieadvies.
• Ervaring met strategieontwikkeling, businesscases, financiële analyse, scenario-ontwikkeling.
• Ervaring met financial modelling of kwantitatieve onderbouwing van besluitvorming is een pre.
• Sterk analytisch denkvermogen en het vermogen om complexe vraagstukken snel te structureren en te vertalen naar scherpe conclusies, concrete handelingsopties en overtuigende besluitvormingsstukken.
• Ervaring met projectsturing, programmasturing of het aansturen van inhoudelijke werkstromen.
• Bestuurlijke en politieke sensitiviteit en het vermogen om te schakelen met medewerkers, managementteams, directies en bestuurders.
• Uitstekende presentatie- en adviesvaardigheden.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en beheerst zowel het Nederlands als het Engels op minimaal C1-niveau en voelt je comfortabel in gesprekken op management- en bestuursniveau
• Affiniteit met data-driven decision making, digitale tools en generatieve AI is een pre.
• Een positieve instelling, gezonde dosis humor en energie om samen met collega’s het team verder te ontwikkelen.

• Brutomaandsalaris tussen € 5.085,- en € 6.230,- afhankelijk van je werkervaring, variabele prestatiebeloning, een vaste onkostenvergoeding en een vaste thuiswerkvergoeding per gewerkte dag.
• Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
• 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
• Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis als op kantoor.
• Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
• Een leaseauto+NS business kaart of de mobiliteitsvergoeding.
• Een laptop en iPhone.
• Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Diversiteitsnetwerken op het gebied van pride, gender, ability, cultural diversity en generations die regelmatig verschillende activiteiten organiseren om verschil te vieren!
• Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s.
• ‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s.