• Het adviseren en begeleiden van klanten bij de implementatie van vernieuwende systemen, van A tot Z, om strategische doelen te realiseren.
• Het leiden van digitale transformatieprogramma’s binnen multidisciplinaire teams, met specifieke aandacht voor de menskant van verandering.
• Het ontwerpen, uitvoeren en monitoren van effectieve veranderaanpakken, zoals creatieve communicatie- en trainingsinterventies, in samenwerking met de klant.
• Het structureren en begeleiden van veranderprocessen bij grootschalige systeemimplementaties, inclusief intensief stakeholdermanagement en het bevorderen van samenwerking binnen projectteams.
• Het opbouwen en onderhouden van een breed intern en extern netwerk, en dit actief inzetten om nieuwe kansen en projecten te signaleren.

KPMG People & Change is een ambitieus en snelgroeiend team, gespecialiseerd in gedragsverandering binnen organisaties. Onze consultants begeleiden digitale transformaties met focus op de menskant van verandering, voor zowel nationale als internationale klanten in diverse sectoren.

Als Manager werk je vanaf dag één aan uiteenlopende projecten voor nationale en internationale klanten, waarbij je de menskant van technologische verandering centraal stelt. Dit doe je bijvoorbeeld door:

• Het inbrengen van specifieke sector expertise of specialistische kennis over bepaalde systemen;
• Het vertalen van een procesontwerp en –optimalisaties naar de impact op een organisatie en de mensen die er werken;
• Het ontwerpen en uitvoeren van innovatieve oplossingen en interventies om die impact op te vangen en om te zetten in nieuwe werkwijzen;
• Een brug te slaan tussen IT en de rest van de organisatie.

Voorbeelden van opdrachten bij onze klanten waar jij binnenkort misschien aan kan meewerken zijn:

• Implementatie van nieuwe digitale (ERP) systemen en/of digitale tools en AI;
• Implementatie van een digitale strategie;
• Verbetertraject voor identiteits- en toegangsbeheer.

Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan teamontwikkeling, het uitbouwen van proposities en het begeleiden van collega’s. Binnen People & Change werk je in een energiek, sociaal team dat gelooft in samenwerking en persoonlijke groei. 

Wil je een beter beeld krijgen van ons werk als veranderadviseur bij KPMG? Luister dan naar onze podcast: het Change Café. Hier delen we ervaringen en inzichten mét voorbeelden uit ons dagelijkse werk! 

• Een afgeronde WO-MSc opleiding, bijvoorbeeld in Bedrijfskunde, Digital Business, Change Management, Innovation Management, Psychologie of Communicatie.
• Minimaal 6 jaar relevante werkervaring binnen consultancy of projectmanagement, gericht op digitale transformatie en IT-implementatie.
• Ervaring met het implementeren van digitale systemen en tools (zoals ERP-, inkoop- of GRC-systemen), en kennis van cloud computing en AI. Je werkt gestructureerd, bent analytisch sterk en levert producten van hoge kwaliteit.
• Creativiteit en scherpzinnigheid in het ontwerpen van interventies, gecombineerd met de drive om kennis te delen en bij te dragen aan de ontwikkeling van het People & Change team.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en beheersing van Nederlands en Engels op C1-niveau, omdat dit nodig is om onze verschillende klanten goed te kunnen ondersteunen.

• Brutomaandsalaris tussen € 5.085,- en € 6.230,- afhankelijk van je werkervaring, variabele prestatie beloning, een vaste onkostenvergoeding en een vaste thuiswerkvergoeding per gewerkte dag.
• Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
• 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
• Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis, bij de klant als op kantoor.
• Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
• Een leaseauto met NS business kaart of een mobiliteitsregeling.
• ⁠Een laptop en iPhone.
• Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Diversiteitsnetwerken op het gebied van pride, gender, ability, cultural diversity en generations die regelmatig verschillende activiteiten organiseren om verschil te vieren!
• Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s.
• ‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s.