Technologische vooruitgang heeft een aanzienlijke impact op verschillende sectoren en daagt organisaties voortdurend uit om bij te blijven met de snel veranderende marktomstandigheden. Om in te spelen op die snelheid van technologische veranderingen en hun concurrentiepositie te versterken, starten organisaties bedrijfs- en data transformatieprojecten. Het transformeren van het bedrijf betekent het transformeren van je data, wat complex en multidimensionaal is.

Binnen het KPMG Powered Data team maken we gebruik van onze wereldwijde end-to-end Data Transformatie & Migratie methodologie en werken we nauw samen met collega’s van over de hele wereld om bedrijfs- en datatransformaties effectief en efficiënt te realiseren.

Vanaf het moment dat je start ben je een volwaardig lid van het team en ga je hands-on aan de slag met data van onze klanten. Je werkt direct vanaf de eerste dagen klantgericht en zij aan zij met collega’s uit het team aan grote projecten, waarbij je direct vanaf het begin veel verantwoordelijkheid krijgt.

Als ervaren adviseur binnen het Powered Data team word jij beschouwd als dé expert op het gebied van data binnen transformatieprojecten. Je krijgt de kans om impact te maken en een voorbeeldrol te vervullen.

Typische projecten waar je deel van uitmaakt zijn ERP-transformaties, M&A-projecten en/of specifieke datamigratie projecten met een gedefinieerde scope (dit kan vervanging van systemen zijn, datamigratie gedreven door regelgeving, etc.). Deze projecten hebben allemaal 'Data' als kritieke voorwaarde voor succes en daarom zal 'Data' centraal staan in je dagelijkse werk.

Kortom, we zijn op zoek naar een nieuwsgierige, gepassioneerde en gedreven collega die ons ambitieuze team wilt komen versterken!

Als Senior Manager Data Transformatie & Migratie werk je nauw samen met business- en datateams aan grote projecten. Je werkt aan uiteenlopende projecten zoals ERP-transformaties, M&A-trajecten of specifieke datamigratieprojecten met een gedefinieerde scope, zoals systeemvervanging of datamigratie ingegeven door wet- en regelgeving. Deze projecten hebben allemaal ‘Data’ als een cruciale succesfactor, en daarom staat ‘Data’ centraal in jouw dagelijkse werkzaamheden.

Je zult je bezighouden met:

• End-to-end data transformatie en migratie projecten leiden, waarbij je onder andere zorgt voor resourcing, planning, gestroomlijnde samenwerking en effectieve oplevering binnen de gestelde tijd en budget;
• Leidinggeven aan meerdere teams en afstemmen met jouw belangrijkste stakeholders van datamigratie projecten voor grootschalige organisaties;
• Relatiebeheer en dagelijks contactpersoon voor grote en complexe (internationale) projecten.
• Cross- en deep selling bij bestaande klanten en bijdragen aan het jaarlijkse verkoopplan voor deze klanten;
• Het onderhouden van een sterk netwerk van klanten;
• Het geven van op maat gemaakt advies aan onze klanten over hun datakwaliteit, data-transformatieproces en de bijbehorende uitdagingen;
• Verbeterkansen identificeren en innovatie stimuleren binnen datatransformatie en migratie;
• Bijdragen aan de ontwikkeling van het team door kennisbijeenkomsten, teamactiviteiten of wervingsactiviteiten te organiseren;
• Coachen en begeleiden van managers en (senior) consultants op zowel technisch als professioneel vlak.

• Minimaal 8 jaar aantoonbare ervaring, bij voorkeur met een evenwicht tussen consultancy en niet-consultancy werk.
• Ervaring en aantoonbare resultaten met ERP-architecturen (SAP en/of Microsoft Dynamics 365), datamodellering en datamanagementconcepten.
• Beheersing van programmeertalen zoals Java, SQL, Python, DAX en andere programmeertalen.
• Uitmuntende leiderschaps- en coaching vaardigheden om junior teamleden te helpen en te begeleiden in hun ontwikkeling.
• Goede beheersing van de Nederlands- en Engelse taal, in woord en geschrift.
• Relevant netwerk is een pre.
• Je bent flexibel en bereid om internationaal te reizen voor je klanten.

• Een marktconform salaris, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding.
• 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
• Een leaseauto + NS business kaart of een mobiliteitsvergoeding.
• Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
• Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Een volledig ingerichte (thuis) werkplek.
• Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s.
• ‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s