Ons team richt zich op data en innovatie, twee pijlers die essentieel zijn voor het succes van onze klanten. We geloven dat deze gebieden de sleutel zijn tot verandering en werken er actief aan om onze expertise verder uit te breiden. Innovatie zit in ons DNA. We combineren de kracht van Microsoft-technologieën met de brede ervaring van KPMG in verschillende sectoren en functies. Dit stelt ons in staat om oplossingen te ontwikkelen die niet alleen technologische vooruitgang omarmen, maar ook de transformatie van onze klanten vereenvoudigen en versnellen.

Bij KPMG kijken we verder dan alleen technologie. We begrijpen dat de unieke uitdagingen en ambities van onze klanten centraal staan. Door Microsoft’s krachtige tools af te stemmen op onze diepgaande kennis van diverse industrieën, zorgen we voor oplossingen die echte waarde bieden en de transformatie daadwerkelijk in gang zetten.

We zijn daarnaast actief in het verleggen van grenzen op het gebied van duurzaamheid, AI en industriële transformatie. We dragen bij aan initiatieven die duurzaamheid bevorderen, AI benutten en transformatie in sectoren zoals de gezondheidszorg versnellen. Het draait niet alleen om het implementeren van oplossingen, maar om het creëren van innovaties die echte impact maken.

Als Microsoft Healthcare Data Engineer werk je aan grote transformatieprogramma’s in de zorg. Je leidt projecten, spreekt met klanten en levert oplossingen die gebruik maken van de nieuwste Microsoft-technologieën. Met jouw kennis van gezondheidszorgdatastandaarden en regionale initiatieven breng je positieve veranderingen teweeg in de zorgsector. Je maakt deel uit van een ambitieus team dat sterk investeert in Microsoft-technologie en zich inzet om een echte impact te maken op de transformatie van de gezondheidszorg.

Jouw uitdaging:

• Leiden van de architectuur & implementatie van zorgdataplatformen binnen het Microsoft Data & Innovation-team.
• Inzetten van referentiearchitecturen voor praktische routekaarten die specifiek zijn afgestemd op het gezondheidszorgdomein.
• Vertalen van zakelijke behoeften naar technische specificaties en creëren van innovatieve oplossingen die de zorgsector verder helpen.
• Coachen en begeleiden van junior teamleden vanuit een technisch perspectief, zodat ze kunnen groeien en hun expertise binnen de technologiestack verder kunnen ontwikkelen.
• Stimuleren van “tech intensity” door kennis, innovatie en technologische vooruitgang binnen het team te brengen, met een bijzondere focus op gezondheidszorgdatastandaarden en regionale zorginitiatieven.

Klaar om het verschil te maken? Laten we kennismaken met een informeel (digitaal) koffiegesprek met een van je toekomstige collega’s of onze recruiter. We horen graag van je!

• Minimaal 3-5 jaar ervaring met kritieke zorgtoepassingen binnen ziekenhuizen en zorginstellingen, zoals EPD, ECD, PACS, persoonlijke gezondheidsportalen (PGO's) en externe zorgtoepassingen (bijv. monitoring, patiëntbetrokkenheid, telemedicine, virtuele consulten).
• Diepgaande kennis van de uitwisseling van gezondheidszorggegevens, generieke functies en afsprakenstelsels.
• Sterke communicatieve vaardigheden om effectief met verschillende belanghebbenden te communiceren.
• Ruime ervaring met programmeertalen zoals SQL en Python, met een bewezen vermogen om deze toe te passen in zorgprojecten met Microsoft-technologieën.
• Diepe passie voor technologie en een sterke neiging om innovatie te stimuleren, met name op het gebied van de gezondheidszorg.
• Uitzonderlijke leiderschaps- en coachingvaardigheden om de technische capaciteiten van junior teamleden binnen de zorgtechnologie te begeleiden en ontwikkelen.
• Commerciële vaardigheden en een uitgebreid netwerk in de gezondheidszorg worden als een pluspunt beschouwd.
• Vloeiend in zowel Nederlands als Engels.

• Een competitief salaris, een bonus, een vaste onkostenvergoeding en een vergoeding voor thuiswerken.
• 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om extra dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
• Een leaseauto + NS-businesscard of een mobiliteitsvergoeding.
• Een laptop en iPhone die je ook privé kunt gebruiken.
• Pensioenopbouw zonder verplichte persoonlijke bijdrage.
• De keuze uit verschillende cursussen die bijdragen aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Focus op welzijn! Er is een sportschool op het kantoor in Amstelveen en/of je krijgt korting op een sportschool bij jou in de buurt, daarnaast krijg je toegang tot verschillende gezondheid- en/of vitaliteitsprogramma's.
• ‘Samen’ is een van onze kernwaarden. Dus je kunt rekenen op verschillende sociale activiteiten, zoals teamuitjes, borrels met collega's en evenementen met al je KPMG-collega's.