Werkstudent Human Resources / Recruiting und Administration (m/w/d/kA)
- Teilzeit
- Career level: Students
- Type of Employment: Fixed term
Unternehmensbeschreibung
Wir sind die KOSTAL-Gruppe, ein weltweit agierendes, unabhängiges Familienunternehmen mit Stammsitz in Deutschland, das technologisch anspruchsvolle elektronische und mechatronische Produkte entwickelt und produziert. An 53 Standorten in 20 Ländern arbeiten mehr als 20.000 Mitarbeiter flexibel, kompetent und kundennah. Der Geschäftsbereich KOSTAL Automobil Elektrik GmbH & Co. KG entwickelt und produziert Leistungselektronik für die Elektromobilität, Steuergeräte für Komfortelektronik, sowie Benutzerschnittstellen vom Blinker-Schalter bis zum Touch-Display.
Stellenbeschreibung
- Unterstützung des Recruiting-Teams im operativen Tagesgeschäft
- Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen und personalrelevanten Dokumenten
- Unterstützung bei der Vorauswahl von Bewerberinnen und Bewerbern
- Koordination und Vorbereitung von Bewerbungsgesprächen
- Kommunikation mit Kandidatinnen und Kandidaten sowie internen Ansprechpartnern
- Pflege und Aktualisierung von Excel-Listen, Übersichten und Reportings
Qualifikationen
- Aktuelles Studium, idealerweise im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang
- Sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
- Strukturierte, diskrete und selbstständige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
- Freude am Umgang mit Menschen und ein professionelles Auftreten
- Schnelle Auffassungsgabe und Bereitschaft, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Erste Erfahrungen im Recruiting oder Personalbereich sind von Vorteil
Zusätzliche Informationen
- Werteorientierte Arbeitskultur - Wir sind bodenständig, wertschätzend, begeisternd und innovativ
- Attraktive Vertragsbedingungen - 15€ / Stunde für alle Werkstudentenstellen
- Hohe Flexibilität - Viel persönlicher Spielraum bei der Arbeitszeitgestaltung
- Persönliche Weiterentwicklung - Individuelle Einarbeitung und Karriereperspektiven für eine langfristige Zusammenarbeit
- Spannende Extras - Moderne Betriebsrestaurants und zahlreiche Corporate Benefits
- Gelebte Nachhaltigkeit - Verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen und Entwicklung effizienter Lösungen für Antriebstechnik, E-Mobilität, Ladetechnik und Photovoltaik
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