Julhiet Sterwen, conseil en transformation, a été créé sur une conviction forte : pour générer des résultats durables, les stratégies et les transformations nécessitent d’aborder simultanément les dimensions business et people. Ce positionnement original et unique, parfaitement aligné sur les besoins du marché, a permis à Julhiet Sterwen de devenir un des leaders du conseil.

Fort d’un collectif de 750 consultants, le cabinet accompagne plus de 2000 clients de tous secteurs et de toute taille dans leur adaptation aux mutations économiques, numériques, écologiques, sociales et sociétales.

Entreprise à Mission, et porté par son engagement Consulting for Good, Julhiet Sterwen a pour ambition de générer un impact positif et durable dans toutes ses actions et toutes ses réflexions.

En tant que consultant, vous accompagnez nos clients dans le déploiement, l’adoption et l’industrialisation de solutions d’IA, en veillant à maximiser la valeur, la maîtrise d’usage et la transformation des métiers.
Vous interviendrez sur des projets de bout en bout : cadrage, acculturation, design de cas d’usage, conduite du changement, mesure d’impact et industrialisation.

Vos responsabilités: 

1. Cadrage & stratégie IA

• Co‑construire une vision IA avec les Directions métiers
• Identifier les cas d’usage prioritaires, les risques, les prérequis (sécurité, gouvernance, données)
• Définir les trajectoires de déploiement (pilote → scale)

2. Déploiement des outils d’IA

• Préparer et piloter le déploiement : cadrage, communication, acculturation, formation
• Concevoir des supports et parcours de formation
• Concevoir et animer des ateliers de formation
• Assurer la conduite du changement en accompagnant les collaborateurs dans l’adoption au quotidien
• Construire et animer des communautés internes (champions, leaders, experts métier)

3. Mesure de valeur & impact

• Définir et suivre les indicateurs
• Mettre en place des dispositifs de retours utilisateurs, veille et amélioration continue
• Formaliser les feuilles de route et stratégies de scale

4. Contribution interne

• Participer à la montée en compétences interne sur l’IA
• Contribuer à la construction de notre offre IA & Future of Work
• Porter une dynamique d’innovation au sein de la communauté

Profil recherché :

• Très bonne maîtrise des outils IA générative (Microsoft Copilot, Gemini, Chat GPT, Claude...)
• Appétence pour la transformation digitale, les usages collaboratifs et les nouveaux modes de travail
• Expérience en gestion de projet, conduite du changement ou transformation digitale
• Bonne compréhension des enjeux data, gouvernance, sécurité & éthique IA
• Excellentes compétences d’animation : ateliers, formations, webinars, coaching
• Capacité à produire des contenus pédagogiques clairs, attractifs et opérationnels

Qualités : 

• Curiosité technologique et capacité à vulgariser
• Orientation valeur & impact
• Leadership, autonomie, sens du collectif
• Aisance à travailler en français et anglais

Nous croyons au bien-être et à l’épanouissement de nos collaborateurs au travail. Nous proposons donc à chacun :

• Une carte de tickets restaurants (Edenred)
• 1 jour de congé par mois travaillé 
• Une politique de télétravail raisonnée
• Un onboarding et un parcours de formation sur mesure
• Des activités et évènements internes pour tous se retrouver