Chez JobTeaser, nous avons la conviction que chaque étudiant.e est capable de trouver la voie qui lui correspond s’il/elle dispose des outils appropriés.

C'est pourquoi nous nous sommes donnés pour mission de préparer la nouvelle génération à révéler son plein potentiel et trouver une carrière dans laquelle s’épanouir, afin qu’elle puisse aborder l’avenir avec confiance et optimisme.

Nous sommes le leader européen de l’orientation et du recrutement des jeunes talents. Pour cela, nous avons créé une plateforme de recherche de stages et d’emplois, intégrée directement dans plus de 800 écoles et universités. Concrètement, elle permet à 5 millions d'étudiants et de jeunes diplômés de trouver leur voie. 🤝

✨ Nous sommes une équipe de 250 passionnés, répartis dans 6 pays en Europe et nous ne comptons pas nous arrêter là !

🤔 Et toi, es-tu prêt·e à avoir un impact sur la nouvelle génération ?

Nous sommes à la recherche de SDR pour atteindre nos ambitions et rejoindre notre équipe !

En tant que Sales Development Representative au sein du département Sales de JobTeaser, tu es garant es en charge de contribuer au chiffre new business, en identifiant des opportunités qualifiées pour notre équipe de business developer, et assurant directement le vente de A à Z sur certains prospects.

Ton rôle au quotidien

• Contacter les leads envoyés par notre équipe marketing
• Identifier les prospects à potentiel, et les convaincre de rencontrer nos business developers
• Assurer le cycle de vente de A à Z sur une partie des prospects

Tu bénéficies d’un variable reposant sur tes performances à contribuer au chiffre de l’équipe new business.

A propos de toi

• Tu souhaites te lancer dans une carrière sales
• Tu parles couramment le français et l'anglais
• Tu es un.e bon.ne communicant.e, tu aimes convaincre,  et sais faire preuve d'empathie : indispensables pour engager nos prospects.
• Tu fais aussi preuve d’une grande rigueur dans ton quotidien
• Combatif.ve et orienté.e résultat : tu souhaites t’engager dans une expérience unique au sein d’une scale up et tu as suffisamment d’énergie pour atteindre voire dépasser tes objectifs.
• Tu es orienté.e métriques et tu sais faire preuve de rigueur dans le reporting CRM. 
• Tu n’as pas peur de décrocher ton téléphone 
• Tu es doté(e) d’un esprit entrepreneurial, tu sais faire preuve d’autonomie et être force de proposition.

Pour ce poste, basé à Paris, nous recherchons des personnes très motivées qui ont vraiment envie de rejoindre l'aventure de JobTeaser !

Rejoignez notre équipe afin de :

• Partager notre mission qui est d'aider les étudiants et jeunes diplômés à trouver le meilleur emploi pour eux
• S'intégrer dans une équipe jeune et internationale 
• Vivre une expérience professionnelle unique dans un environnement en pleine expansion, avec un fort développement dans plusieurs pays européens

Chez JobTeaser, sois prêt·e à…

• 💚 Rejoindre une entreprise à mission avec un impact concret sur la nouvelle génération.
• 🌏 Partager un même socle de valeurs avec tous nos collaborateurs à travers l’Europe : #Committed, #OneTeam, #DrivEn.
• 🚀 Participer à notre vie interne pleine de dynamisme à laquelle tu pourras toi-même contribuer si tu le souhaites (all-hands, soirées locales, afterworks, day out avec ton équipe, etc).
• 🏢 Grandir et évoluer dans ta carrière professionnelle grâce à JobTeaser et notre politique de formation (plus de 95% de nos employés ont été formés l'année dernière !).
• 💚 Faire partie d'un environnement inclusif où chacun·e peut trouver sa place.
• 🏡 Profiter de notre politique de télétravail super flexible avec jusqu’à 4 semaines de télétravail possible par an en Europe, avec un soutien financier pour ton équipement à domicile. Pour certains postes, nous sommes également remote-friendly.
• 💸 Profiter des basiques : RTT, mutuelle, carte tickets-restaurants, prime vacances, prise en charge à 50% des transports.
• 🤩 Être fier·e : 90% de nos collaborateurs sont fier·es de travailler chez JobTeaser (source : Internal Take Care Survey novembre 2023, envoyé chaque trimestre à tous nos collaborateurs).

Les prochaines étapes

Afin d'identifier le candidat idéal, nous avons mis en place un processus de recrutement complet avec la possibilité d'apprendre à connaître tous les futurs membres clés de ton équipe. Entre chaque étape, tu recevras toujours un retour de notre équipe Talent Acquisition.

1. Un premier échange de 30 minutes pour apprendre à te connaître avec l'un• e de nos Talent Rockstar
2. Un entretien avec ton/ta futur• e manager pour échanger sur ton expérience et motivations
3. Un entretien de "focus" qui inclut des business cases pour tester tes hard skills
4. Le dernier entretien avec le/la manager de ton département pour confirmer le match réciproque
5. Bienvenue à JobTeaser

Nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun se sent à l'aise. Nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et chaque candidature que nous recevons est examinée dans le cadre d'un processus unique, préétabli et basé sur les compétences.