Bei JobTeaser glauben wir daran, dass jede:r Student:in in der Lage ist, Großartiges zu erreichen. Das ist der Grund, warum wir es zu unserer Mission gemacht haben, die neue Generation darauf vorzubereiten, ihr volles Potenzial zu erreichen, ihren eigenen Weg zu finden, optimistisch in die Zukunft zu sehen und einen Impact in der Welt zu hinterlassen.

Wir sind der europäische Marktführer im Recruiting und in der Karriereorientierung von jungen Talenten. Um dies zu erreichen, bieten wir eine Plattform für die Suche nach Praktika, Werkstudierendenjobs, dualen Studiengängen oder Einstiegsjobs, die bei mehr als 800 Universitäten und Hochschulen direkt integriert sind. Dies ermöglicht 5 Millionen Student:innen und Absolvent:innen ihren Weg zu finden, dank JobTeaser.

✨ Unser Team umfasst 350 talentierte und engagierte Mitarbeiter:innen in 6 europäischen Ländern.

🤔 Und nun eine Frage für Dich: Bist Du bereit, einen Impact auf die nächste Generation zu haben?

Der deutsche Markt ist für unsere Mission & europäische Entwicklung ein Kernmarkt. Hochschulen und Universitäten sind dabei die wichtigsten Partner von JobTeaser. Sie stehen im Mittelpunkt unseres Wertversprechens und unterstützen uns dabei, unser Ziel zu erreichen und die neue Generation darauf vorzubereiten, sich selbst zu verwirklichen. Du wirst in einem dynamischen Team arbeiten, das sich vollstens einsetzt, um Studierenden und Absolvent:innen dabei zu helfen, sich beruflich zu verwirklichen! 

Das konkrete Ziel des Universitäts-Teams ist es, Hochschulen und Universitäten mit dem Career Center von JobTeaser auszustatten und zu unterstützen. Das Career Center ist eine innovative Karriereplattform, die in IT-Landschaft von Hochschulen und Universitäten integriert ist, um Studierende und Absolvent:innen in ihrer beruflichen Orientierung anzuleiten und ihnen dabei zu helfen, ihren Weg zu finden! Die Partnerschaften mit Hochschulen und deren Ausbau sind ein integraler und wesentlicher Bestandteil für die Erfüllung der Mission von JobTeaser. 

Als University Partnerships Team Manager berichtest du an unsere Chief University Partnerships Officer. Du wirst direkt in die Strategie von JobTeaser eingebunden, indem du nicht nur zu der Entwicklung des Kerngeschäfts mit Hochschulen beiträgst, sondern auch die bestehenden Beziehungen zu Hochschulen förderst und ausbaust. 

Deine Hauptaufgaben werden deshalb sein:   

• Management eines engagierten Teams bestehend aus zwei Success Managern und einem University Business Developer
• Mitbestimmung von Jahreszielen und Erstellung der Kapazitätsplanung bzw. Priorisierung von Initiativen und Aktionen unter enger Zusammenarbeit mit der Chief University Partnerships Officer
• Schnittstelle zu und cross funktionale Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern (Sales, Produktmanagement, Data, Marketing)
• Direkte Betreuung von neuen und bestehenden Partnerschaften mit Universitäten und Hochschulen 
• Integration und Launch des Career Centers an den Universitäten und Hochschulen als Projektmanager
• Initiativen zur Maximierung des Erfolgs der Career Center in deinem Portfolio (Registrierungen, Nutzung, Engagement)
• Durchführung regulärer Trainings und Workshops / Teilen von Best Practices und Entwicklungen
• Einführung neuer Produktentwicklungen basierend auf dem SaaS-Business Model
• Sicherstellung unserer 0%-Kündigungsrate und hohen Qualitätsanspruchs durch den Aufbau langfristiger und vertrauensvoller Partnerschaften

• Etwa 5 Jahre Erfahrungen in der Beratung, Projektmanagement, Changemanagement oder vergleichbarer Position mit Kundenkontakt, idealerweise im Umfeld von Universitäten, Career Services oder ähnlichen B2G Beziehungen
• Erste Erfahrung im People Management ist von Vorteil
• Du beherrschst Deutsch wie Deine Muttersprache, hast gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Mit deiner Hands-on Mentalität zeichnest du dich durch Zuverlässigkeit und selbständiges Arbeiten aus
• Offene Persönlichkeit und Kundenorientierung: Du gehst gerne auf Leute zu, kannst dich auf dein Gegenüber einstellen und starke Beziehungen aufbauen (Empathie, Überzeugungskraft, Ambitionismus)
• Du bist proaktiv, gut organisiert, willst Dinge bewegen und es fällt dir leicht den Überblick zu behalten
• Du bist kreativ und bringst deine eigenen Ideen ins Spiel, bist offen für neue Perspektiven und hast keine Angst davor deine Meinung zu sagen
• Du interessierst dich für digitale, innovative und revolutionäre Lösungen in der HR-Welt
• Du liebst es zu netzwerken und deine Kontakte auszubauen
• Du willst Teil einer europäischen Erfolgsgeschichte sein, mit uns zu wachsen und den deutschen Markt gewinnen
• Du bist ein Teamplayer und trägst zur Kultur von JobTeaser bei

Du gehst davon aus, dass du die Herausforderung meistern kannst, aber du erfüllst nicht alle Anforderungen? Schicke uns dennoch deine Bewerbung und überzeuge uns, warum dieser Job der richtige für dich ist!

@ JobTeaser, mach Dich bereit:

💚 Teil einer Mission zu werden, wir wollen einen Einfluss auf die neue Generation haben

🌏 Teilen Sie unsere drei Kerntugenden mit unseren Mitarbeitern in ganz Europa: #Committed, #OneTeam, #DrivEn.

🚀 An unserem dynamischen internen Leben teilzunehmen, das von allen Mitarbeiter:innen mitgestaltet werden kann (All-hand Meetings, Seminare, Meetups, Parties, Spieleabende, Team-Drinks und vieles mehr)

🏢 Zu wachsen und Deine Karriere weiterzuentwickeln, dank unserer starken internen Weiterbildungsmaßnahmen (mehr als 95% der Mitarbeiter:innen haben im vergangenen Jahr an einer Weiterbildung teilgenommen!)

💚 In einem inklusiven Umfeld zu arbeiten, in dem jede:r einen Platz findet

🏡 Unsere super flexible Remote Policy zu nutzen: Du kannst 1 Monat lang von überall in Europa arbeiten und bekommst finanzielle Unterstützung für Deine Ausstattung. Für manche Positionen ist es sogar möglich, komplett remote zu arbeiten

👩‍💻 Mit einer Top Apple Ausstattung zu arbeiten

💸 Von unseren Benefits zu profitieren, z.B. 30 Urlaubstage, Eating Vouchern, Mobility Budget, attraktive betriebliche Altersvorsorge und Discount Plattform

🚆 In einem modernen und zentral gelegenen WeWork in Köln zu arbeiten - inklusive Barista und kostenlosen Yogastunden, sowie Aktienoptionen.

🤩 Stolz zu sein: 85% unserer Mitarbeiter:innen sind stolz darauf, bei Jobteaser zu arbeiten (Quelle: interne Take Care Survey, die jedes Quartal an alle JobTeaser Mitarbeiter:innen versendet wird)

Dein Einstellungsprozess und die nächsten Schritte

Um das perfekte Match für uns (und auch für Dich!) zu finden, haben wir einen transparenten Recruiting Prozess, der Dir die Möglichkeit gibt, alle wichtigen zukünftigen Kolleg:innen kennen zu lernen. Zwischen jedem Schritt bekommst Du ein konstruktives Feedback von unserem Talent Acquisition Team.

• Ein 30-minütiges Telefonat mit einem unserer Talent Acquisition Specialists, um Dich besser kennenzulernen
• Ein Interview mit Deinem:r zukünftigen Manager:in, um Deine Erfahrung und Deine Motivation zu besprechen
• Ein oder mehrere FOCUS Interviews, um Deine Hard-Skills zu testen. Hier wartet ein spannender Business Case oder ein interaktives Rollenspiel auf Dich.
• Ein letztes Gespräch mit Deine:r Abteilungsleiter:in, um das gegenseitige Match zu bestätigen
• Willkommen bei JobTeaser 💚

Uns ist es wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jede:r wohl fühlt. Wir unterstützen Diversität in unseren Teams und jede Bewerbung, die wir bekommen, durchläuft einen einzigartigen, festgelegten und auf Kompetenzen basierenden Recruitment Prozess.