Chez JobTeaser, nous avons la conviction que chaque étudiant est capable de trouver la voie qui lui correspond s’il dispose des outils appropriés.

C'est pourquoi nous nous sommes donnés pour mission de préparer la nouvelle génération à révéler son plein potentiel et trouver une carrière dans laquelle s’épanouir, afin qu’elle puisse aborder l’avenir avec confiance et optimisme.

Nous sommes le leader européen de l’orientation et du recrutement des jeunes talents. Pour cela, nous avons créé une plateforme de recherche de stages et d’emplois, intégrée directement dans plus de 750 écoles et universités. Concrètement, elle permet à 5 millions d'étudiants et de jeunes diplômés de trouver leur voie. 🤝

🚀 Avec 68 millions d'euros levés, nous sommes fiers d'annoncer que nous venons de franchir une nouvelle étape clé de notre histoire en 2022 : nous avons acquis notre concurrent nordique Graduateland, lire la suite ici.

✨ Nous sommes une équipe de 400 passionnés, répartis dans 7 pays en Europe et nous ne comptons pas nous arrêter là ! 

🤔 Et toi, es-tu prêt·e à avoir un impact sur la nouvelle génération ?

Nous sommes à la recherche d’un stagiaire en ingénierie pédagogique pour atteindre nos ambitions et rejoindre notre équipe !

Tu intégreras un nouveau projet ayant pour ambition de créer et déployer une formation sur la maturité vocationnelle à destination d’un tiers des étudiants français diplômés par an (environ 300 000). L'impact sur le bien-être des étudiants et sur le marché du travail sera étudié par un laboratoire de recherche. Ce projet est cofinancé par le gouvernement français. Il s'agit d'un projet intrapreneurial entièrement dédié à la mission JobTeaser constitué d’une équipe de 11. Ton tuteur sera Mariya Jilinskaya, chargée de la dimension scientifique et pédagogique.

Ton rôle au quotidien

• Proposer des améliorations des parcours de formation (formation hybride)
• Concevoir des activités pour renforcer l’engagement et l’interactivité des cours proposés, en lien avec les équipes scientifique, pédagogique et produit
• Mettre en place les nouveaux modules de formation sur la plateforme LMS prévue à cet effet
• Participer à la démarche d’amélioration continue sur le programme de formation, notamment en menant des tests auprès d’utilisateurs et en analysant les résultats de la première expérimentation
• Effectuer de la veille sur le sujet de la formation numérique (plateformes et contenus)
• Participer à la stratégie de déploiement du programme de formation

• Tu recherches un stage de 6 mois dans le cadre d’un Master 1 ou Master 2, en sciences de l’éducation, en ingénierie pédagogique
• Tu as un fort intérêt pour les formations à distance et l’innovation pédagogique
• Tu aimes aller de l’avant et trouver des solutions à chaque problème rencontré
• Tu maîtrises le français impérativement, l’anglais est un plus

@JobTeaser, sois prêt·e à…

💚Rejoindre une entreprise à mission avec un impact concret sur la nouvelle génération.

🌏Apprendre auprès de nos 400 collaborateurs répartis à travers l’Europe et qui partagent un même socle de valeurs : #Committed, #OneTeam, #DrivEn.

🚀Participer à notre vie interne pleine de dynamisme à laquelle tu pourras toi-même contribuer si tu le souhaites (all-hands, séminaire annuel, meetups, soirées, “game nights”, afterworks, etc).
💚Faire partie d'un environnement inclusif avec une parité hommes-femmes presque parfaite : 49% de femmes et 51% d'hommes.

👩‍💻 Travailler avec les derniers équipements Apple.

💸 Profiter des basiques : carte tickets-restaurants, prise en charge à 50% des transports

🤩 Être fier·e : 93% de nos collaborateurs sont fier·es de travailler chez JobTeaser (source: Internal Take Care Survey Mars 2022, envoyé chaque trimestre à tous nos collaborateurs).

Les prochaines étapes

Afin d'identifier le candidat idéal, nous avons mis en place un processus de recrutement complet avec la possibilité pour toi d'apprendre à connaître les futurs membres de ton équipe. Entre chaque étape, tu recevras un retour de notre équipe Talent Acquisition.

1. Un premier échange de 30 minutes pour apprendre à te connaître avec l’un·e de nos Talent Rockstar
2. Un entretien avec ta future manager pour échanger sur ton expérience et motivations et une mise en situation pour tester tes hardskills. 
3. Bienvenue chez JobTeaser 💚

Nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun se sent à l'aise. Nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et chaque candidature que nous recevons est examinée dans le cadre d'un processus unique, préétabli et basé sur les compétences.