Forts de trois levées de fonds d'un montant total de 68 millions d'euros, nous sommes aujourd'hui le leader européen de l'orientation et du recrutement des jeunes talents.

Notre mission ? Primo, accompagner les jeunes talents vers la carrière où ils s'épanouiront et grâce à laquelle ils feront avancer la société, en leur donnant tous les outils nécessaires à cette réussite. Deuxio, accompagner les entreprises afin qu'elles puissent continuer à attirer les jeunes pousses pétries de potentiel en leur sein, tout en s'adaptant aux changements de paradigme qui animent nos sociétés. Pour cela, nous avons créé un écosystème unique, réunissant ainsi 80 000 entreprises, 700 établissements d'enseignements supérieurs et 3 millions d'étudiants dans 22 pays. 

Avec qui travaille-t-on ? D'un côté, la grande majorité des écoles et universités françaises (HEC, ESSEC, Dauphine, Ponts, X...) et de plus en plus d'établissements européens (ESADE, Nova, Stockholm School of Economics, London School of Business...). De l'autre, de grandes entreprises comme Orange ou encore Coca-Cola, mais aussi de belles PME / startups. Et nous au milieu, pour construire les ponts entre les deux.

Nous rejoindre ? Esprit (et structure) start-up, labellisé Great Place to Work depuis 4 ans. 95% de nos équipes recommandent JobTeaser à leur réseau !

La mission principale du pôle Universities est d’équiper les établissements supérieurs en Europe du Career Center by JobTeaser, plateforme carrière innovante permettant de guider les étudiants et jeunes diplômés dans leur orientation professionnelle et de les aider à trouver le stage et 1er emploi qui leur correspond vraiment. Le Career Center est devenu l’outil carrière de référence pour les grands établissements européens  puisque plus de 700  l’utilisent (HEC, ESSEC, Polytechnique, EDHEC, Dauphine, Ponts…).

Vos principales missions seront donc :

1. Gestion d’un portefeuille d’établissements du supérieur 

• Animation d’ateliers à forte valeur ajoutée auprès des équipes carrières et relations entreprise des écoles at scale

• Appropriation et diffusion de l’expertise sur l’orientation professionnelle et de la philosophie de JobTeaser auprès des interlocuteurs école

• Elaboration et mise en place de plans de communication auprès des étudiants 

2. Faire du Career Center JobTeaser un succès pour nos partenaires : 

• Suivi de la relation / satisfaction partenaire

• Maximisation du succès des Career Center, dont l'engagement des étudiants (traction et utilisation)

• Formation régulière des équipes

• Approfondissement des problématiques produit

• Points de suivi réguliers avec nos établissements partenaires pour leur présenter les évolutions de la plateforme, des statistiques d'utilisation de leur Career Center, etc.

• Accompagnement des services carrière / entreprise dans l’intégration de nos solutions dans les outils de l’école 

3. En Interne, au sein de JobTeaser : 

• Synchronisation et partage avec les équipes entreprises, data, marketing et le reste de l’équipe universitaire à l’international

• Synchronisation avec les équipes produits pour challenger les remontées utilisateur école et étudiants

Vous serez directement impliqué.e dans la stratégie de JobTeaser au travers de votre participation dans le développement d’un axe fondamental pour JobTeaser et ses relations Ecoles & Universités. Les écoles et universités sont les partenaire clés pour JobTeaser, au coeur de notre proposition de valeur pour réinventer l’orientation des jeunes talents.

• Vous êtes bilingue franco-italien et parlez couramment anglais
• Idéalement une première expérience dans la relation client
• Vous avez un état d’esprit entrepreneurial, de grandes qualités relationnelles (empathie, capacité de conviction, combativité). Vous appréciez travailler de manière autonome et êtes force de proposition et savez rebondir
• Vous appréciez l'univers de la tech, du web, la gestion de projet
• Vous avez de l’appétence pour les enjeux du secteur de l’éducation, ses transformations et l’impact des nouvelles technologie

8 reasons why (to join us) : 

💚 Une mission d’entreprise qui a du sens et de l’impact : aider la nouvelle génération à trouver sa voie. 

🌏 Une équipe internationale de +250 collaborateurs soudés et aux valeurs fortes 

🚀 Un environnement challengeant et formateur avec de réelles perspectives d'évolution en interne

🏡 Une politique de télétravail hyper flexible  (4 jours possibles en télétravail par semaine + 1 mois par an dans la destination de ton choix en Europe)

🏢 Des locaux hyper cool en plein cœur de Paris

👩‍💻 Un Macbook et un Iphone pour être bien équipé

🎬 Une vie d’entreprise riche : cours de yoga, événements associatifs (don de sang, collectes alimentaires…), challenges sportifs, soirées d’entreprises, business case, séminaires…! 

💸  Un package salarial avantageux : entre 8 et 13 RTT/ an, mutuelle Alan, Carte Tickets restaurants Swile, 50% du titre de transport remboursé, BSPCE... 

On s’arrête ici pour t'éviter une liste à la Prévert, on en rediscute lors du process de recrutement !

JT, une entreprise inclusive 

Chez JobTeaser, nous avons à coeur de créer un environnement de travail où tout le monde se sent bien. Nous sommes toutes et tous fiers de promouvoir la diversité au sein de nos équipes. Chaque candidature que nous recevons est examinée selon un processus unique, pré-établi et centré sur les compétences. 

What’s next? 

1. Call de 30min avec un.e Talent Acquisition Specialist pour en apprendre davantage l’un sur l’autre 

2. Entretien avec ton futur manager, pour échanger sur ton parcours et tes motivations 

3. Une mise en situation pour tester tes hard skills et t’aider à te projeter sur tes missions futures

4. Un round final pour confirmer ensemble le match réciproque 

5. Welcome at JobTeaser!! 

Plusieurs étapes, mais ne t’inquiètes pas, le process de recrutement peut avancer vite (2-3 semaines en moyenne) ⏱