Du brennst für Sales und kannst es kaum erwarten im deutschen Markt durchzubrechen? Du hast Lust, ein dynamisches, hochmotiviertes Team mit verschiedensten Hintergründen weiterzuentwickeln? Dann solltest Du weiterlesen!

Wer ist JobTeaser?

Wir sind die führende europäische Plattform für Karriereorientierung und Recruiting für Studierende und Young Professionals. Mit einem Investitionsvolumen von über 68 Millionen € von europäischen Topinvestoren gehören wir zu den Next40-Tech Unicorns in Europa. Seit der Gründung in 2008, ist es unser Ziel die berufliche Entwicklung junger Talente zu unterstützen. Dafür haben wir eine innovative Lösung entwickelt, welche mittlerweile über 4 Millionen Studierende und Absolvent:innen von über 700 kooperierenden Hochschulen und Universitäten mit über 80,000 Unternehmen verbindet.

Mit einem Team von 300 in Europa und bereits fast 30 Mitarbeiter:innen in Deutschland, unserem aktuellen Schlüsselmarkt, werden wir unseren Erfolg weiter ausbauen. Dazu brauchen wir auch Dich!

PS: Kununu findet uns bereits fantastisch.

ls Business Development Team Manager berichtest Du an den Head of Sales Germany und spielst eine Schlüsselrolle im deutschen Sales Leadership Team, mit entscheidendem Einfluss auf den deutschen Business Plan. Es handelt sich um eine Managementfunktion, in der Du ein Team leitest und coachst. 

Diese Rolle erfordert einen systematischen Prozessansatz im Vertrieb und Managementfähigkeiten, um Vertriebsressourcen effizient einzusetzen.

Deine Aufgaben

• Du definierst die Neugeschäft-Vertriebsstrategie für Deutschland in Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen

• Du wirst die Vertriebsziele für deine Teammitglieder festlegen 

• Du wirst konstruktives und regelmäßiges Feedback geben, um deine Teammitglieder zu unterstützen, um ihre Vertriebsleistung beizubehalten bzw. zu verbessern.

• Du wirst Prognosen und Berichte zur Leistung des Vertriebsteams/ -kanals erstellen und präsentieren

• Du wirst Schnittstellen zu Vertriebsorganisationen anderer Länder, sowie zu vertriebsunterstützenden Funktionen aus dem HQ in Paris aufbauen

• Du wirst unseren digitalen lead funnel in enger Kooperation mit Marketing und dem Vertriebsinnendienst optimieren

Dein Profil

• Dich reizt unsere Mission und Du willst Teil einer Europäischen Success Story sein, mit uns wachsen und den deutschen Markt gewinnen.

• Du hast Erfahrung im Management von Vertriebsteams (2+ Jahre) und Deine Berufserfahrung in der strategischen Geschäftsentwicklung ist von Vorteil.

• Du hast nachgewiesene Erfolge im Vertrieb (5 Jahre) und sehr gute Kenntnisse von Vertriebs- und Verhandlungspraktiken.

• Du bist ein proaktiver Kommunikator und geschickter Verhandlungsführer mit ausgezeichneten mündlichen und schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten.

• Du bist kreativ, packst Dinge gerne direkt an und hast keine Scheu Deine Meinung zu sagen.

• Du bist ein selbstmotivierter und entschlossener Teamplayer mit einer positiven Einstellung und hast die Fähigkeit andere zu motivieren.

• Du bist ehrgeizig und sehr gut organisiert, und behältst mit ausgezeichnetem Zeitmanagement sowie Multitasking-Fähigkeiten stets den Überblick.

• Du beherrschst Deutsch als Muttersprache und hast sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Du gehst davon aus, dass Du die Herausforderung meistern kannst, aber Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Schicke uns dennoch Deine Bewerbung und überzeuge uns, warum dieser Job der richtige für Dich ist!

Deine Benefits

• Stock - Du wirst Teil des nächsten HR Tech Unicorns in Europa sein.

• Flexible Arbeitszeiten mit einer unkomplizierten Remote Policy (zB inklusive eines kompletten Monats pro Jahr von ganz egal wo in Europa)

• Ein kompetitives Fixgehalt mit einem fairen variablen Anteil

• Interne Trainings- und Weiterbildungsoptionen

• Hervorragend gelegene Offices in Köln und München mit vielen Restaurants und Bars in der direkten Umgebung

• Regelmäßige Team Events in Köln, München, und Paris

Bewirb Dich jetzt!

Wir stellen großartige Menschen mit den unterschiedlichsten Hintergründen ein, nicht nur, weil es das Richtige ist, sondern weil es unser Team stärker macht. So sehen die nächsten Schritte aus:

• Wir beginnen mit einem 30-minütigen Telefonat mit einem Mitglied des HR-Teams, um mehr übereinander zu erfahren.

• Anschließend führst Du ein Gespräch mit Deinem zukünftigen Manager, um Deinen Hintergrund und Deine Motivation weiter zu besprechen.

• Es folgen zwei spannende Rollenspiele mit Teammitgliedern, in dem Du Deine Erfahrungen und Fähigkeiten unter Beweis stellen kannst. Dies wird auch eine ausgezeichnete Gelegenheit sein, Dich in Deine zukünftige Rolle zu versetzen.

• Danach wirst du in einem Management Rollenspiel mit HR deine Führungsfähigkeiten unter Beweis stellen.

• Zum Abschluss triffst Du in einer Endrunde unseren General/ Country Manager, um das gemeinsame Match zu bestätigen.

• Willkommen bei JobTeaser! Und keine Sorge, wir versuchen Dich so schnell wie möglich durch den Prozess zu bringen, in der Regel innerhalb von 2-3 Wochen.
   

“If you are ambitious, with a strong desire to learn, if you want to live a unique experience within a fast-growing start-up in Europe, without a doubt, JobTeaser is made for you!” 
Adrien Ledoux, CEO, JobTeaser

Deine und unsere Gesundheit sind uns sehr wichtig. In Zeiten von COVID-19 haben wir unseren Bewerbungsprozess vollständig angepasst und digitalisiert, damit wir für unsere Bewerber:innen da sein können. Bitte bleibe gesund und munter.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!