Vous souhaitez aider la nouvelle génération à réussir son entrée dans le monde du travail ?

Chez JobTeaser, nous avons développé un concept permettant de rassembler les étudiants, les entreprises et les écoles / universités sur une même plateforme. En route pour devenir le leader européen du recrutement des jeunes diplômés Bac+4/5, on compte aujourd'hui 60 000 entreprises clientes, 700 établissements partenaires et plus de 2 millions d'étudiants !

Si, comme les 200 personnes chez JobTeaser, les valeurs HEAT résonnent en vous (Humilité, Engagement, Agilité, enThousiasme), alors, ...ce poste est fait pour vous !

Nous recrutons un développeur ou une développeuse backend senior pour nous aider à déployer notre stratégie sur l’Europe.

L’équipe technique de Job Teaser est composée de plusieurs équipes produits organisées autour d’OKR. Vous intégrerez une de ces équipes, basée à Lyon (le télétravail est possible, ainsi que la localisation dans nos autres bureaux à Paris et à Nantes), composée de plusieurs développeurs backend et frontend ainsi que d’un designer et d’un responsable produit. Vous y contribuerez directement au développement, au déploiement, à la maintenance. 

Avec les autres développeurs seniors, vous participerez aussi à faire évoluer les pratiques et les architectures techniques.

En entrant chez JobTeaser, vous allez :

• Faire évoluer notre plateforme et construire de nouveaux produits pour nos utilisateurs (étudiants, écoles, entreprises).

• Élaborer, construire et maintenir des API(s) et des services avec l’équipe technique de JobTeaser, dans un environnement Kafka, gRPC et Kubernetes.

• Identifier et corriger les problèmes survenant en production à tous les niveaux de la stack (applicatif, Kubernetes, SQL, etc.).

• Contribuer à l’évolution de l’architecture et une structuration en services autonomes.

• Être impliqué dans l’amélioration de nos process, outils et standards de développement.

• Accompagner et faire progresser les développeurs moins expérimentés.

• Participer activement à la vie de l’équipe (tech sharing, Brown Bag Lunch, mentoring, etc..).

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous pensez en termes de systèmes et de service et écrivez du code de qualité. Nous travaillons majoritairement en Ruby, avec des services en Go et en Elixir. Nous pensons toutefois que les langages peuvent être appris: nous sommes bien plus intéressés par votre capacité à résoudre des problèmes qu’à votre connaissance d’un langage ou framework.

• Vous avez pour vous et pour les autres une certaine exigence technique.

• Mener un projet de bout en bout jusqu’à l’arrivée en production vous motive (“you build it, you run it.”).

• Vous êtes à l’aise pour communiquer avec des équipes non techniques et comprendre leurs problématiques et celles de nos utilisateurs.

• Vous avez envie d’intégrer une équipe avec des valeurs d’humilité, d’engagement, d’agilité et d’enthousiasme.

Pourquoi nous rejoindre?

• Partager un bel engagement, celui d’aider les jeunes à trouver le job qui leur correspond
• Rejoindre une équipe jeune et sympa d’une centaine de personnes talentueuses
• Vivre une aventure unique au sein d’une entreprise en plein développement avec des fortes perspectives de croissance en France et à l’étranger
• Faire partie d’un projet audacieux qui n’a pas peur de bousculer le marché
• Évoluer dans une entreprise où il fait bon travailler, labellisée Great Place to Work