JobTeaser s’est donné pour mission de préparer la nouvelle génération à révéler tout son potentiel, pour s’accomplir, et en faire bénéficier la société.

Après avoir connu un spectaculaire product market fit en 2015, JobTeaser est aujourd'hui le leader Européen du recrutement des jeunes actifs. Tu veux toucher un étudiant en Europe dans son école ? Une seule solution : JobTeaser ! Un business model intelligent, scalable et éthique soutient généreusement cette croissance. Tout ceci étant acquis, nous souhaitons nous recentrer sur notre cœur de mission, à savoir aider les jeunes talents à trouver le travail dans lequel ils seront épanouis (et en faire profiter la société autour d’eux).

2 millions d’étudiants européens de la "next gen" vont ainsi se connecter à Jobteaser à la rentrée. L’opportunité est unique d'impacter leurs vies ! C'est un véritable sujet sociétal auquel on s'attaque, qui anime les équipes en interne et nous aide aujourd'hui à attirer les top talents de la place !

Forts de 18 millions d'euros levés depuis début 2015, JobTeaser a les moyens de ses ambitions. Pour accompagner notre développement rapide en France et en Europe, nous recherchons actuellement des personnes expertes et très motivées, souhaitant évoluer dans une entreprise en forte croissance, labellisée Great Place to Work.

Le pôle produit, composé de 20 personnes, est aujourd’hui découpé en trois départements placés sous la responsabilité du VP Product :

• Product Management : 6 product managers s’assurent de travailler sur les bons problèmes pour atteindre les objectifs de leurs squads, ils sont maîtres de leurs lignes de produit et de la coordination de son développement.

• Design (Research / UX / UI) : 7 personnes interviennent du terrain à la release, en passant par toutes les facettes du cycle de création (user research, définition, idéation, prototypage, UI, recettage…

• Data : Data Analyst, Data Scientists & Data Engineers travaillent de concert pour valoriser la donnée dans nos cycles de développement et créer des produits uniques centrés sur la donnée (recommender systems, NLP…)

Le département produit travaille en coeur avec le département engineering, le tout coordonné par un régime d'organisation simili-Spotify composé de tribus et de squads positionnées sur nos 3 grands segments business : étudiants, écoles et entreprises. Les roadmaps sont décentralisées via une méthodologie OKRs unique en son genre (tous nos OKRs sont connectés à la mission de JobTeaser).

Jobteaser structure aujourd’hui son département Product Management et cherche un Group Product Manager pour :

• Manager les product managers d'une tribu (3 à ce jour).

• Décliner la vision produit de Jobteaser sur la tribu

• Augmenter la connaissance du marché (clients entreprise, concurrence et positionnement).

• Augmenter les revenus générés par les entreprises via la gestion des lignes existantes et l’élaboration de nouveaux produits.

Recruter les product managers de la tribu.

Qualifications

• Tu as l’esprit entrepreneurial.

• Tu as plus de 3 ans d’expérience dans le product management.

• Tu sais articuler une vision produit et y fédérer une équipe.

• Tu sais communiquer à tous les échelons avec le niveau approprié.

• Tu sais accompagner des entreprises dans leur phase de très forte croissance.

• Tu es amoureux(-se) d’ergonomie, d’expérience utilisateur, de produits bien conçus.

• Tu n’as pas peur des analyses et des modèles complexes.

• Tu es extrêmement rigoureux.

• Tu es manager expérimenté ou tu as une forte appétence à le devenir.

Parce JobTeaser aime prendre soin de ses équipes, voici quelques avantages proposés :

Culture Tech 

• Meetup internes
• Tickets conférences 
• Accès à des plateformes e-learning + bibliothèques (free books)
• Partage et mentoring 
• Hackathons (une semaine entière par an)
• Passion pour les best practices
• Après-midi de Technical Sharing & Learning
• Proches des équipes métier

Les Plus

• Labels “Happy at Work” et “Great Place to Work”
• Télétravail autorisé
• Bureaux neufs en plein centre de Paris
• Management mature et structuré
• Day Out plusieurs fois dans l’année
• Douches pour les sportifs ;)
• Activité yoga et méditation
• Apéro après chaque Monthly (bilan mensuel avec toutes les équipes)
• Soirées à thèmes (Noël, Noël des enfants, Halloween …)
• Séminaire annuel