Salesforce product owner H/F

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Description de l'entreprise

Depuis sa création en 2008, JobTeaser.com s'est donné pour mission de réinventer et faciliter l'insertion professionnelle des jeunes talents.

Pour cela, nous avons développé un concept sans équivalent dans l’univers du recrutement en rassemblant les étudiants/jeunes diplômés, les entreprises et les écoles / universités sur une même plateforme. Nous comptons aujourd'hui plus de 5 000 clients, plus de 400 écoles et universités partenaires (France et Europe), et plus de 700 000 inscrits.

Forts d'une levée de fonds de 15 millions d'euros en mai 2017, notre ambition est de devenir le leader du recrutement des étudiants et jeunes diplômés Bac+4-5 en Europe.

Pour accompagner notre développement rapide en France et en Europe, nous recherchons actuellement des personnes motivées, souhaitant évoluer dans une entreprise en forte croissance, labellisée Great Place to Work.

Description du poste

Rattachée à au directeur financier, L’équipe Salesforce est actuellement en construction et constituée actuellement de 2 personnes (Admin & App builders). 2 recrutements sont actuellement en cours pour renforcer cette équipe : Business Analyst; Sales Operation officer.

En étroite collaboration avec l’ensemble des équipes métiers (sales, écoles, customer success, marketing, finance), l’équipe Salesforce gère la roadmap produit, la conception produit, le delivery ainsi que la qualité.

Les objectifs de l’équipe Salesforce, dont vous prendrez la responsabilité, sont les suivants :

  • Faire de Salesforce l’outil central de notre pilotage;

  • Professionnaliser notre méthode de travail dans Salesforce;

  • Accompagner le développement de notre chiffre d'affaires;

  • Garantir l’engagement et la satisfaction des utilisateurs en interne.

Vos missions :

  • Définir et mettre en oeuvre la stratégie Salesforce en appui de la stratégie JobTeaser :

    • Stratégie de priorisation, définition et communication de la roadmap produit

    • Stratégie de suivi des process existants et définition des KPIs
       

  • Adapter l’organisation et la méthodologie de travail au sein de l’équipe Salesforce :

    • Méthodologie de priorisation et de conception produit centrée utilisateurs

    • Organisation de l’équipe autour des objectifs métiers
       

  • Assurer le management de l’équipe :

    • Accompagner, piloter et faire grandir chaque membre de l’équipe

    • Prévoir l’évolution de son organisation et de ses compétences, recruter
       

  • Assurer la coordination de l’équipe  avec les autres pôles de JobTeaser

Qualifications

 

  • Issu(e) d’une top formation ingénieur ou business, vous évoluez depuis au moins 5 ans sur des fonctions Produit - Salesforce ou de conseil dans l’univers Tech/Logiciel.

  • Manager expérimenté(e), attentif(-ve) et bienveillant(e), vous avez à coeur de faire évoluer chaque membre de votre équipe.

  • Rigoureux(-se), vous savez piloter une équipe et une roadmap, et suivre les multiples engagements que vous prenez auprès des parties prenantes internes et externes.

  • Analytique, vous savez mettre la data au coeur de la prise de décision.

  • Humble, vous êtes constamment à l’écoute des utilisateurs finaux et des parties prenantes en interne.

  • Vous êtes capable de rentrer dans le détail de fonctionnalités complexes, et de prendre rapidement de la hauteur

  • Vous êtes habitué(e) à travailler de concert avec les équipes de développement et les équipes métiers, et avez de l’expérience dans les méthodologies agiles.

  • Vous vous reconnaissez dans les valeurs humaines de JobTeaser, et saurez  perpétuer notre esprit d’équipe basé sur la collaboration, l’entraide et l’humilité.

  • Dans un contexte international, vous parlez couramment anglais. 

 

Informations complémentaires

Travailler chez JobTeaser, c'est : 

  • Partager un bel engagement, celui d’aider les jeunes à trouver le job qui leur correspond
  • Rejoindre une équipe de 140 personnes jeunes, dynamiques et passionnées
  • Vivre une aventure unique au sein d’une entreprise en plein développement avec des fortes perspectives de croissance en France et en Europe
  • Faire partie d’un projet audacieux qui n’a pas peur de bousculer le marché
  • Évoluer dans une entreprise située au cœur de Paris, où il fait bon travailler, labellisée Great Place to Work.
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