Coach Verzuimbegeleiding en Preventie

  • Bijlmerpleinpad, Amsterdam, Nederland
  • Contract

Beschrijving van het bedrijf

Jet4Jobs is een werving & Selectie bureau die elke dag met volle energie ervoor zorgt dat jij aan de slag kan bij een fijne werkgever. 

Voor de functie van Coach Verzuimbegeleiding en Preventie ga je werken voor een middel groot bedrijf. De klanten zijn gevestigd rondom Amsterdam, hierdoor is het prettig als je in de omgeving van Amsterdam woont. Deze hard groeiende organisatie is dynamisch, altijd in beweging en energiek. Als mens ben je hier op je juiste plek om jezelf uit te dagen in kennis en kunde en daarnaast jouw persoonlijkheid verder te ontwikkelen.

Je komt direct in dienst bij de werkgever.

Kijk snel naar de functieomschrijving, herken je jezelf hierin? dan horen we graag van je.
 

Functieomschrijving

Doel van de functie:
Als coach verzuimbegeleiding en preventie begeleid je zowel de medewerker als de leidinggevende in het nemen van verantwoordelijkheid voor well-being. Je achterhaalt de onderliggende oorzaken van verzuim, maakt situaties helder en bespreekbaar en stimuleert het nemen van (ieders) verantwoordelijkheid.

Je werkt vanuit vertrouwen en met aandacht voor zowel leidinggevende als medewerker. Jouw begeleiding, advies en kennis is van essentiële waarde voor het voorkomen en reduceren van uitval en verzuim van medewerkers van onze klanten. Je begeleid medewerkers zowel in ziekteverzuim als preventief en in re- integratie. Je bent het gezicht van het case-team, wat naast coaches bestaat uit bedrijfsartsen en adviseurs (binnendienst).

Wij bieden:

  • Een verantwoordelijke baan met impact in een dynamische omgeving waarbinnen jij als coach verzuimbegeleiding en preventie zelfstandig nieuwe en lopende cases beheert. Deze rol is in te vullen van min. 32 tot max. 40 uur. 
  • Doorgroeimogelijkheden en ontwikkeling vanuit de rol van coach verzuimbegeleiding en preventie zijn er o.a. richting de rol van lead consultant. 
  • Cohesie investeert in groei en ontwikkeling d.m.v. scholing, gericht op het vakgebied, competenties en vaardigheden.
  • Wij bieden een 7 maanden contract met verlenging en uitloop op vast dienstverband. Salaris indicatie is tussen de 3000,- en 4500,- bruto per maand ( fulltime)
  • Laptop en telefoon worden beschikbaar gesteld door Cohesie
  • Op werkdagen dat je intern aanwezig bent bij Cohesie, lunchen we gezamenlijk aan onze lange eettafel en bij mooi weer buiten in onze heerlijke tuin.

Functie-eisen

Jij Biedt:
Jij bent  HBO/WO opgeleid, bij voorkeur op het gebied van HR, management of geestelijke gezondheid. Je hebt de opleiding tot casemanager “regie op verzuim” (CROV) succesvol afgerond en je hebt uitgebreide werkervaring in coaching, case-management en verzuimbegeleiding.
Jij brengt een denkwijze mee die is gericht op vooruitgang en samenwerking. Integer en met vertrouwen stel jij de juiste vragen en ga je in op de wensen en behoeften van onze klanten. 

Jouw talent:

  • Analytisch; je bent in staat ( op basis van feiten en data) grondoorzaken van verzuim te achterhalen en daarop te acteren.
  • Gezonde leefstijl; beweging en gezonde voeding is voor jou vanzelfsprekend.
  • Organisatie sensitief;  je weet wat er speelt in je omgeving en je kunt zaken met elkaar verbinden. Je bent in staat relaties tussen oorzaak en gevolg (voor verzuim) te leggen. Ook ben je bewust van je onafhankelijke positie en de verantwoordelijkheid die deze onder meer op het gebied van privacy, gegevensbescherming en medische beroepsgeheim met zich mee brengt.
  • Creatief en initiatiefrijk; je kunt als geen ander oplossingen vinden die aansluiten bij wat medewerkers of leidinggevenden nodig hebben. Je geeft gevraagd maar ook ongevraagd advies, je durft je uit te spreken en haalt proactief inzichten vanuit verschillende invalshoeken op.
  • Passie; je bent bevlogen over het onderwerp well-being en verzuim. Je bent een expert in je vakgebied en hebt diepgaande inhoudelijke kennis op het gebied van coaching, well- being, de Arbowet en de Wet Verbetering Poortwachter.

Extra informatie

Sollicitatieprocedure:

  • Solliciteren, herken jij je in deze vacature? Dan nodigen we je uit om jouw CV en motivatie, waarin je beschrijft waarom jij bij uitstek geschikt bent
  • 1e gesprek, aansluitend nemen wij telefonisch contact met je op, hierin bespreken we of er genoeg basis is voor een eerste afspraak;
  • 2e gesprek, bij wederzijdse interesse plannen we een tweede gesprek in met een van onze coaches
  • Intern: graag nodigen we je uit om te zien hoe wij werken en wie er werken bij Cohesie;
  • match! samen om de tafel voor de puntjes op de i d.m.v. een arbeidsvoorwaarden gesprek;
  • Start! Wat fijn dat je onze nieuwe collega wordt;
  • training, om je goed voor te bereiden start je in jouw rol als coach verzuimbegeleiding en preventie met een intern programma van 6 maanden, hierbij krijg je een optimale scholing toegespitst op jouw rol als coach verzuimbegeleiding en preventie.