Description de l'emploi

Vous cherchez quelque chose de plus qu'un simple emploi? Êtes-vous à la recherche d'une communauté, d'un partenariat, d'une équipe et d'une opportunité d'apprendre et d'évoluer dans votre carrière ?

En tant que l'un des principaux détaillants d'ameublement au monde et à la croissance la plus rapide, nous savons ce qu'il faut pour bâtir une carrière satisfaisante.

Le rôle:

En tant que représentant bilingue du centre de service à la clientèle (anglais et français), vous êtes responsable de fournir un excellent service à tous nos clients. Vous aiderez les clients avec les ventes, les cueillettes en magasin et les retours, vous réglerez les problèmes des clients et fournirez des solutions appropriées en temps opportun.

Ce que ce rôle vous apporte :

• La possibilité de faire partie d'une équipe et d'une culture dynamiques

• L'opportunité d'avoir une carrière enrichissante avec diverses perspectives d'avancement de carrière dans différentes fonctions et équipes

• Un excellent ensemble d'avantages sociaux pour les collègues à temps plein (y compris les soins médicaux, ophtalmologiques et dentaires)

• Un excellent rabais pour les collègues sur tous les produits JYSK

Ce que vous apportez au rôle :

• Capable de maintenir une attitude positive tout en travaillant sous pression

• Fortes capacités de résolution de problèmes

• Au moins un an d'expérience dans un environnement de service à la clientèle

• Diplôme d'études secondaires ou équivalent

Si cela vous semble être une opportunité, venez rejoindre JYSK et faites-en l'expérience par vous-même!

JYSK Canada est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous accueillons et encourageons tous les candidats à postuler. Notre entreprise valorise la diversité et s'engage à créer une culture inclusive où les collègues peuvent pleinement développer et utiliser leurs talents et leurs forces. Nous considérons toutes les candidatures sur la base des exigences du poste, et nous le faisons sans tenir compte de tout facteur et/ou caractéristique sans rapport. Des aménagements raisonnables sont disponibles sur demande pour les candidats prenant part à tous les aspects du processus d'embauche.