Collègue aux Ventes

  • Temps partiel
  • Business Type: Retail

Description du poste

Vous recherchez quelque chose de plus qu'un simple emploi? Vous recherchez une communauté, un partenariat, une équipe et une opportunité d'apprendre et d'évoluer dans votre carrière?

En tant que l'un des principaux détaillants de produits d'ameublement au monde et à la croissance la plus rapide, nous savons ce qu'il faut pour bâtir une carrière satisfaisante.

Le Rôle:

En tant que Collègue aux Ventes, vous offrirez un service rapide et convivial à nos clients. Vous devrez avoir une solide connaissance des produits et vous assurer que la présentation du produit sur le plancher est maintenue. Vous veillerez également à ce que les produits soient réapprovisionnés, ainsi qu'à aider avec les produits en circulaires et les changements de prix.

Ce que ce rôle vous apporte:

  • La possibilité de faire partie d'une équipe et d'une culture dynamiques
  • L'opportunité d'avoir une carrière enrichissante avec diverses perspectives d'avancement de carrière, dans différentes fonctions et équipes
  • Un excellent ensemble d'avantages pour les collègues à temps plein (soins médicaux, soins de la vue et soins dentaires)
  • Un rabais incroyable pour les collègues sur tous les produits JYSK

Ce que vous apportez au rôle:

  • Haut niveau d'énergie avec de solides compétences en service à la clientèle
  • Maintenir une attitude positive et se concentrer sur la satisfaction du client dans un environnement en évolution rapide
  • Capacité à travailler de manière indépendante et à demander de l'aide au besoin
  • 1 an ou plus d'expérience dans le commerce de détail est préférable
  • Diplôme d'études secondaires ou équivalent est préférable

Si cela vous semble être une opportunité, rejoignez JYSK et faites-en l'expérience par vous-même!

JYSK Canada est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous accueillons et encourageons tous les candidats à postuler. Notre entreprise valorise la diversité et s'engage à créer une culture inclusive où les collègues peuvent pleinement développer et utiliser leurs talents et leurs forces. Nous considérons toutes les candidatures sur la base des exigences du poste, et nous le faisons sans tenir compte de tout facteur et/ou caractéristique sans rapport. Des aménagements raisonnables sont disponibles sur demande pour les candidats prenant part à tous les aspects du processus d'embauche.

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