Welkom bij JYSK! 

JYSK is een snelgroeiende retailketen met meer dan 3.000 winkels in 50 landen. Om deze groei logistiek te ondersteunen, wordt in Lelystad het 10e distributiecentrum gebouwd. De bouw is in volle gang en naar verwachting zal het distributiecentrum begin 2027 operationeel zijn.

Maar dat betekent natuurlijk niet dat we tot die tijd stilzitten! Momenteel wordt er vanuit ons tijdelijke distributiecentrum hard gewerkt om een soepele overgang naar de nieuwe locatie te realiseren.

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het aansturen en ontwikkelen van het WMS-team en zorg je ervoor dat de warehousemanagementsystemen soepel en efficiënt functioneren. Je stimuleert de prestaties van het team, draagt bij aan continue verbetering en zorgt voor een goede samenwerking tussen de operatie, IT en andere stakeholders. Door jouw leiderschapskwaliteiten te combineren met kennis van logistieke processen en WMS-systemen, draag je bij aan een efficiënt en goed georganiseerd distributiecentrum.

Leidinggeven en teamontwikkeling

• Aansturen, coachen, motiveren en ontwikkelen van het WMS-team.
• Verdelen en prioriteren van werkzaamheden en bewaken van de voortgang.
• Zorgen voor duidelijke taken, verantwoordelijkheden en verwachtingen.
• Stimuleren van samenwerking, eigenaarschap en kennisdeling binnen het team.
• Creëren van een veilige, positieve en resultaatgerichte werkomgeving.

Beheer en optimalisatie van WMS-processen

• Testen van bestaande bedrijfsprocessen bij updates of vervanging van logistieke- en klantenservicesystemen.
• Uitvoeren van troubleshooting binnen SAP WMS, waarbij continuïteit van de operatie centraal staat.
• Identificeren en implementeren van verbeteringen binnen de gecombineerde IT-oplossingen van het distributiecentrum.

Onderhoud en ontwikkeling van systemen

• Verlenen van operationele ondersteuning aan gebruikers van SAP en aanverwante systemen.
• Trainen en begeleiden van gebruikers en operators in het gebruik van WMS- en ERP-systemen.
• Opstellen en onderhouden van werkinstructies, handleidingen en procesdocumentatie.
• Analyseren van functionele en performance-eisen van systemen.
• Samenwerken met projectmanagers, IT-afdelingen en andere stakeholders bij implementaties en verbeterprojecten.

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Logistiek, Supply Chain, IT of Bedrijfskunde.
• Ervaring met SAP WMS en ERP-systemen binnen een logistieke omgeving.
• Kennis van warehouseprocessen en logistieke operatie.
• Ervaring met het aansturen of begeleiden van een team is een vereiste.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om te schakelen tussen operatie, management en IT.
• Het motiveren en ontwikkelen van je team
• Zorgen voor een veilige en positieve werkomgeving
• Duidelijke structuur bieden in taken, verantwoordelijkheden en verwachtingen
• Je communiceert uitstekend in het Engels, zowel mondeling als schriftelijk. Beheersing van de Nederlandse taal is een pré.

You meet possibilities and...

JYSK biedt jou een uitdagende rol binnen een dynamische organisatie, waarbij het distributiecentrum een nieuwe dimensie is voor JYSK Nederland. Deze functie gaat gepaard met veel verantwoordelijkheid, diversiteit en vrijheid. Er zijn veel internationale collega’s binnen andere distributiecentrums van JYSK waar jij kennis mee gaat maken, best practices mee zal gaan delen en mee kunt sparren over de uitdagingen welke komen kijken bij het bouwen van een nieuw distributiecentrum .

En verder…

• Salaris tot maximaal €5.000,- per maand op basis van 37 uur per week;
• De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen door goede trainingen en begeleiding;
• Smartphone en laptop;
• Interne sportschool ter beschikking;
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld op fulltime jaarbasis;
• Contracturen o.b.v. 37 uur; 
• Goede pensioenregeling;
• Teamuitjes en een jaarlijks personeelsfeest;
• 20% korting op aankopen in alle JYSK winkels;
• Collectieve zorgverzekering bij Zilveren Kruis.

Is dit jouw volgende uitdaging? Solliciteer vandaag nog!
Voor advies of vragen kan je ons een e-mail sturen naar: [email protected]. Wij helpen je graag!

JYSK wil iedereen betrekken, ongeacht leeftijd, genderidentiteit, ras, seksuele geaardheid, fysieke of mentale capaciteiten, etniciteit en ervaring. Samen zorgen we voor een inclusieve cultuur die de diverse stemmen van onze medewerkers aanmoedigt, ondersteunt en viert. Omdat een geweldige mix van geesten, talenten en unieke persoonlijkheden ons een sterker team maakt.