Du möchtest in einem dynamischen Distributionszentrum arbeiten, in dem persönliche Entwicklung, Engagement und Teamgeist im Fokus stehen?

Dann könntest Du der Beikoch sein, den wir suchen!

WAS WIR DIR BIETEN

• Eine skandinavische Unternehmenskultur, die erlebt werden muss! Du bist eingeladen, Deine Meinung zu äußern und Einfluss auf Dein Arbeitsumfeld zu nehmen
• Ein strukturiertes Einführungsprogramm, das Dir hilft, Dich am Arbeitsplatz einzuleben
• Persönliche Entwicklung und Karrierechancen bei JYSK in einem internationalen Umfeld
• Die Möglichkeit, eine gute Balance zwischen Arbeit und Privatleben zu finden
• Die Möglichkeit, gesundes Essen zu einem guten Preis in unserem JYSK- Restaurant zu erhalten
• Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein gutes Vergütungs- und Leistungspaket
• 20% Rabatt auf Deine Einkäufe in allen JYSK-Stores

• Unterstützung des Koch‘s bei der Vor- und Zubereitung von Hauptspeisen
• Herstellung und Zubereitung von kleinen Speisen für dentäglichen Kantinenbetrieb
• Ausgabe von Speisen
• Spül- und Reinigungsarbeiten
• Entsorgung von Müll- und Lebensmittelresten
• Warenannahme und -kontrolle, fachgerechte Lagerung der Waren
• Einhaltung der Qualitäts- und Hygienestandards

• verfügst bereits über Erfahrungen in einer Kantine und hast idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung
• bist bereit, im Schichtsystem (Früh, Spät, Nacht) zu arbeiten
• kannst andere motivieren

IST DAS DEINE NÄCHSTE CHANCE? Dann bewirb Dich noch heute und lade Deinen Lebenslauf bitte auf Englisch hoch.

Für Rat oder Unterstützung sende uns eine E-Mail an [email protected] und wir helfen Dir gerne weiter!

Rekrutierungsprozess

Wir bearbeiten Bewerbungen fortlaufend und schließen die Rekrutierung ab, sobald wir den richtigen Kandidaten gefunden haben. Wir führen immer Interviews durch – und für ausgewählte Positionen kannst Du mit Assessments und/oder einem Videointerview rechnen, bei dem wir uns auf Deine Motivation für die Stelle freuen.

Über uns

Wir sind überzeugt, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind, der sich von einem Geschäft im Jahr 1979 auf heute mehr als 3.000 Geschäfte weltweit gesteigert hat. Wir haben Distributionszentren in ganz Europa, die unsere Märkte – vor Ort und Online – so effizient wie möglich abdecken. Deshalb streben wir danach, Entwicklung und Wachstumschancen innerhalb von JYSK zu bieten, und wir sind auch stolz darauf, Engagement und großen Einsatz unserer Mitarbeiter zu belohnen. Unsere drei grundlegenden JYSK-Werte – Handelsgeist, Kollegialität und Unternehmergeist – drücken das Verhalten und die Einstellung aus, die wir voneinander erwarten können. Wir vertrauen einander und glauben an Delegation und Freiheit mit Verantwortung.

*JYSK möchte alle Menschen einbeziehen. Unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexueller Orientierung, körperlicher oder geistiger Fähigkeit, ethnischer Herkunft und Erfahrung. Gemeinsam sichern wir unsere integrative Kultur, die die vielfältigen Stimmen unserer Mitarbeiter ermutigt, unterstützt und feiert. Denn eine großartige Mischung aus Köpfen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns zu einem stärkeren Team.

Weitere Informationen findest Du auf unserer Karriereseite.