Nogle siger at, de fleste fejl sker på tom mave… Dette vil vi naturligvis ikke risikere i JYSK.

Derfor søger vi lige nu en dygtig og kvalitetsbevidst kok, som sammen med et engageret køkkenteam skal lave frokost til JYSKs medarbejdere og gæster på hovedkontoret i Aarhus.

HVAD TILBYDER VI DIG
Du kommer til at spille en væsentlig rolle i at servicere og hjælpe dine kollegaer på hovedkontoret i det daglige.

Derudover tilbyder vi dig:

• Et godt arbejdsmiljø
• Gode kollegaer, hvor det aldersmæssige spænd ligger mellem 20 og 60 år
• At arbejde i vores nye flotte køkkenfaciliter
• Sociale aktiviteter sammen med dine kollegaer
• Muligheden for at lade dig inspirere af tidens madtrends og dyrke det fag, du elsker
• At blive en del af et team der værdsætter god energi og sætter pris på det gode samarbejde

HVAD GÅR DIT NÆSTE JOB UD PÅ
Som vores nye Kok vil du indgå i et team på 7 dygtige medarbejdere i kantinen og være med til at servicere de ca. 600 medarbejdere i huset.

Du kommer til at arbejde med forskellige opgaver herunder:

• Inspiration til sammensætningen af menuer - såvel kolde som varme retter, salater og bagning, planlægge og udarbejde menuplaner, varetage indkøb af råvarer m.m.
• I jobbet vil du komme til at indgå i en turnus i køkkenet, hvor der veksles mellem kold / varm / salat / bager.

HVAD FORVENTER VI AF DIG
Om dig kan man sige, at du er:

• Du er uddannet kok og med fordel har erfaring med kantinebranchen.
• Du brænder for at lave god mad og synes at sundhed, omtanke for miljøet og god smag går hånd i hånd
• En person, der tager ansvar for opgaverne
• Struktureret og har sans for orden
• Loyal og serviceminded
• Positiv og bidrager med godt humør
• I stand til at bevare overblikket i pressede situationer
• Flydende på dansk og kan begå dig på engelsk

LYDER DETTE SOM DIT NÆSTE JOB? Ansøg i dag!
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Canteen Manager, Christina Beck på +45 8939 7500.

Arbejdstid er mandag til fredag mellem kl. 6.00–14.00. Opstart pr. 1 august og vikariatet løber i ca. 12 måneder.

Send os dit CV og din ansøgning ved at klikke på ”Apply”. Vi håndterer ansøgningerne løbende og afslutter rekrutteringsprocessen, når vi har fundet den rette kandidat.

OM JYSK

Vi tror på, at vores medarbejdere er nøglen til vores succes og grunden til at vi er vokset fra en butik i 1979 til over 3300 butikker på verdensplan i dag. Derfor stræber vi efter at tilbyde udvikling og muligheder for at vokse og opsøge nye udfordringer i JYSK. Vi sætter desuden en ære i at belønne engagement og en god indsats blandt vores medarbejdere.

Vores tre grundlæggende JYSK-værdier – Købmand, Kollega og Korpsånd – stammer fra vores grundlægger, Lars Larsen. De udtrykker den opførsel og attitude, som vi kan forvente os af hinanden. Hos JYSK har vi tillid til hinanden og tror på uddelegering og frihed under ansvar.

JYSK ønsker at inkludere alle uanset alder, køn, race, seksuel orientering, fysiske og psykiske handicaps, etnicitet og erfaring. Sammen sikrer vi en inkluderende kultur, der opmuntrer, støtter og hylder vores medarbejders forskelligheder. Vi tror på at sammensætningen af vores unikke personligheder og talenter gør os til et stærkere team.

For mere information, besøg vores jobside.