Er du typen med sans for detaljerne, og kan du bevare overblikket med mange bolde i luften? Brænder du for at hjælpe andre med at planlægge og koordinere processer og projekter? Så er du måske vores nye Photo & Video Assistant.

Du bliver en del af en yderst dedikeret og hurtigt voksende marketingafdeling, som bl.a. arbejder med fotos og videoer.

Vi bestræber os hele tiden på at skabe de bedste visuelle resultater for JYSK som brand. Vi producerer fotos og videoer til alle online såvel som offline marketingmedier på tværs af alle JYSK lande.

HVAD TILBYDER VI DIG

• At blive en del af en international, professionel og passioneret afdeling
• En rolle hvor du får en stor kontaktflade til in-house afdelinger såvel som eksterne samarbejdspartnere som fx fotografer og 3D grafikere
• At blive en del af et foto- og videoteam på 7 personer

HVAD GÅR DIT NÆSTE JOB UD PÅ
Dine opgaver og ansvarsområder i jobbet inkluderer:

• Lave skudplaner samt overblikslister til photo shoots
• Bestilling, sortering og opfølgning på photo samples
• Koordinering og korrekturgang af 3D tegnede billeder
• Opdatering af fototemplates og matrix til de forskellige produktområder

Du kan læse mere om afdelingen her.

HVAD FORVENTER VI AF DIG
Vi leder efter en kollega som:

• Struktureret og detaljeorienteret
• God til at bevare overblikket i travle perioder
• Trives med gentagende arbejde
• Vant ved at arbejde i Excel er klart en fordel
• Teamplayer, men trives med selvstændige med opgaver
• Flydende i dansk og engelsk, i både skrift og tale

LYDER DETTE SOM DIT NÆSTE JOB? Ansøg i dag!
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Photo & Video Manager, Gitte Juul på +45 22611123.

Send os dit CV og din ansøgning ved at klikke på ”Apply”. Vi håndterer ansøgningerne løbende og afslutter rekrutteringsprocessen, når vi har fundet den rette kandidat.

OM JYSK
Vi tror på, at vores medarbejdere er nøglen til vores succes og grunden til at vi er vokset fra en butik i 1979 til over 3300 butikker på verdensplan i dag. Derfor stræber vi efter at tilbyde udvikling og muligheder for at vokse og opsøge nye udfordringer i JYSK. Vi sætter desuden en ære i at belønne engagement og en god indsats blandt vores medarbejdere.

Vores tre grundlæggende JYSK-værdier – Købmand, Kollega og Korpsånd – stammer fra vores grundlægger, Lars Larsen. De udtrykker den opførsel og attitude, som vi kan forvente os af hinanden. Hos JYSK har vi tillid til hinanden og tror på uddelegering og frihed under ansvar.

JYSK ønsker at inkludere alle uanset alder, køn, race, seksuel orientering, fysiske og psykiske handicaps, etnicitet og erfaring. Sammen sikrer vi en inkluderende kultur, der opmuntrer, støtter og hylder vores medarbejders forskelligheder. Vi tror på at sammensætningen af vores unikke personligheder og talenter gør os til et stærkere team.

For mere information, besøg vores jobside.