Tu aimes travailler de manière indépendante, avec des défis à relever à un rythme soutenu ? Tu veux faire partie d'une entreprise scandinave dans laquelle nous faisons confiance à nos collaborateurs et croyons en eux ? 💪

Pour assurer notre croissance future, nous avons besoin des meilleurs collaborateurs. Nous te cherchons 🙋

VOICI CE QUE NOUS TE PROPOSONS
Tu as la chance de rejoindre une entreprise de vente au détail désireuse d’être un employeur de choix pour les candidat(e)s. Nous sommes dynamiques et nous écoutons ce que tu as à dire, tu es intégrée(e) et ton évolution est essentielle à nos yeux. En tant qu’ambassadeur/ambassadrice de JYSK tu bénéficies en plus des avantages suivants:

• Un travail varié dans un environnement collégial
• Un salaire compétitif incluant un 13e mois
• 20% de réduction chez JYSK et les entreprises du groupe Lars Larsen
• Des prestations de caisse de pension au top
• 5 semaines de vacances, qui augmentent toutes les 5 années de service.
• D'autres avantages tels qu'une assurance accident complémentaire supérieure à la moyenne, diverses activités (fête annuelle, fête d'été, événements d'équipe) & de superbes cadeaux d'anniversaire

PRÉSENTATION DE TON FUTUR POSTE

• Diverses tâches de développement de la vente au détail/pays et projets
• Mise en place de magasins selon des concepts et des règles 100% JYSK avant la date d'ouverture.
• Préparation des magasins selon les manuels de concepts internes et les planogrammes.
• Mise en place du mobilier
• Soutien dans tous les types d'activités de magasin
• Soutien aux projets définis localement
• Petits travaux d'entretien dans les locaux.
• Travail en équipe ou/et avec le personnel du magasin

Apprends ici plus sur ton futur poste et sur JYSK en tant qu'employeur.

LES PRÉ-REQUIS

• Habileté manuelle 
• Disposition à se déplacer dans toute la Suisse
• Permis de conduire de catégorie B
• Communication aisée en allemand ou en français. Toute autre langue est un avantage

POSTULE DÈS AUJOURD’HUI!

UNE CHANCE POUR TOI
Si tu as besoin de conseils ou d’aide concernant ta candidature, envoie-nous un e-mail à [email protected] et nous t’aiderons avec plaisir!

Notre processus de recrutement:
Nous traitons les candidatures en permanence et terminons le recrutement dès que nous avons trouvé les candidat(e)s qui nous conviennent. Nous réalisons des entretiens d’embauche pour tous les rôles et pour certains postes, nous effectuons en plus une évaluation de personnalité et/ou un entretien vidéo au cours duquel nous serons heureux de découvrir ta motivation pour obtenir le poste.

À PROPOS DE NOUS
Nous pensons que nos collaborateurs et nos collaboratrices sont la clé de notre succès, ce qui nous a permis de nous développer depuis l’ouverture de notre premier magasin en 1979 et d’avoir aujourd’hui plus de 3 300 magasins dans le monde entier. Nous nous efforçons donc d’offrir des possibilités d’évolution et de développement au sein de JYSK et nous sommes également fiers de récompenser l’engagement et les efforts considérables de nos collaborateurs et de nos collaboratrices. Les trois valeurs fondamentales de JYSK: Tradesman, collègues et esprit d’entreprise reflètent notre conception du travail. Nous nous faisons mutuellement confiance et croyons à la délégation et à la liberté avec responsabilité.

JYSK souhaite intégrer tout le monde indépendamment de l’âge, de l’identité sexuelle, de la race, de l’orientation sexuelle, des capacités physiques ou mentales, de l’appartenance ethnique et de l’expérience. Ensemble, nous confortons notre culture d’intégration qui encourage, soutient et célèbre les voix multiples de nos collaborateurs. Le formidable brassage de cerveaux, de talents et de personnalités uniques de nos équipes nous rend en effet plus forts.

Pour en savoir plus, consulte notre page carrières.