JYSK SÖKER TEAM LEADER TILL HELPDESK

  • Heltid

Om rollen

JOBBESKRIVNING

JYSK fortsätter att växa och en av Helpdesk primära uppgifter är att stödja implementering och integration av nya lösningar, samt förbättring av befintliga lösningar. För att säkerställa att vi även fortsättningsvis ska kunna erbjuda bästa möjliga support till hela organisationen söker vi en ansvarig Team Leader med IT-känsla till vårt Helpdesk-team.

På Helpdesk lever vi på att hjälpa, stötta, dokumentera och informera våra administrativa användare, samt alla våra JYSK-anställda i våra 157 butiker. Vi hjälper till med allt från tilldelning av rättigheter, installation av applikationer, hårdvarufrågor till förberedelser inför öppnande av nya butiker.

Helpdesk har en central roll – Vi ska kunna kommunicera med många olika avdelningar, på flera nivåer, samla trådarna och förmedla information på ett lättbegripligt sätt. Du kommer både att vara en del av att lösa de löpande uppgifterna på avdelningen och vara projektledare vid större projekt som ska genomföras.

VAD VI ERBJUDER DIG
Du får chansen att bli en del av ett företag som vill vara kandidaternas förstahandsval när de väljer arbetsgivare. Vi är dynamiska och hos oss blir din röst hörd, du blir involverad och din utveckling är viktig. Dessutom får du som JYSK-ambassadör följande:

  • Möjligheter till personlig utveckling
  • Konkurrenskraftig lön
  • 30 dagars semester
  • Avtalspension
  • ‎Förmåner, t.ex. friskvårdsbidrag, årlig JYSK-gala och andra sociala aktiviteter
  • 20% rabatt hos JYSK och företag inom Lars Larsen Group
  • Flexibelt arbetsschema ‎
  • Stöd i jobbet med moderna system och de senaste tekniska verktygen 

VAD DITT NÄSTA JOBB KOMMER INNEBÄRA

  • Ett arbete med duktiga, engagerade och erfarna kollegor i en informell internationell miljö där kommunikationen sker i ögonhöjd
  • Ansvar för avdelningens välmående, både på det personliga planet, men även gällande arbetsuppgifter
  • Ett spännande, omväxlande, utmanande och utvecklande arbete med många kontaktytor och dialog med olika kulturer
  • Möjlighet att arbeta i ett stort internationellt företag som växer snabbt
  • Varierad vardag, både vad gäller dagliga ad hoc-uppgifter, projekt och frågeställningar

VAD DU SKA BIDRA MED

  • Du skapar dig lätt en överblick när flera projekt ska genomföras och delegeras samtidigt
  • Du har erfarenhet från liknande befattning eller kanske som butikschef i en större detaljhandelsorganisation och har ett naturligt intresse och känsla för IT
  • Kan enkelt skaffa ny kunskap och använda den
  • Är självgående, tar ansvar för tilldelade uppgifter och följer dem
  • Är stabil och pålitlig
  • Talar och skriver flytande svenska
  • Har god kommunikationsförmåga på engelska – i tal såväl som i skrift
  • Kan enkelt kommunicera med många olika personer och avdelningar

Ytterligare information
Tjänsten utgår från huvudkontoret i Arlöv.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Finance Manager, Mads Nymann-Hjorth på mail: mnh@jysk.com.

Skicka ditt CV och din ansökan till oss genom att klicka på "Jag är intresserad". Vi hanterar ansökningarna löpande och avslutar rekryteringsprocessen när vi hittat rätt kandidat.

Ytterligare information

OM OSS
Vi tror på att våra anställda är nyckeln till vår framgång, från en butik 1979 till mer än 3 000 butiker över hela världen idag. Det är därför vi strävar efter att erbjuda utveckling och möjligheter att växa inom JYSK, och vi är även stolta över att belöna engagemang och en bra insats bland våra medarbetare. Våra tre grundläggande JYSK-värderingar – Köpman, ‎Kollega och Kåranda – beskriver det beteende och den attityd som vi kan förvänta oss av varandra. Vi litar på varandra och vi tror på delegering och frihet under ansvar.

På JYSK vill vi inkludera alla oavsett ålder, könsidentitet, sexuell läggning, etnicitet och erfarenhet. Tillsammans jobbar vi hårt för att säkra vår inkluderande kultur, som uppmuntrar, stödjer och hyllar våra medarbetares olika röster. Vi tror att en stor blandning av kompetenser, talanger och unika personligheter gör oss till ett starkare team.

För mer information, besök vår karriärsida.
 

Arbetsplats

Integritetspolicy